Нові рекомендації від санлікаря для залізниці та спортивних закладів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Санітарний лікар обмежив кількість пасажирів на залізниці в регіонах, де не послабили карантинні обмеження та заборонив посадку пасажирів при транзитному проходженні через такий регіон.
Нові рекомендації від санлікаря для залізниці та спортивних закладівВіктор Ляшко, заступник міністра охорони здоров'я
та головний державний санітарний лікар України


Головний державний санітарний лікар України затвердив у новій редакції:

  • Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів при наданні послуг з перевезення пасажирів залізничним транспортом (приміський, міський, регіональний) на період карантину у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) (постанова Головного державного санітарного лікаря України від 03.07.2020 № 39);
  • Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів при наданні послуг з перевезення пасажирів залізничним транспортом у дальньому сполученні на період карантину у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) (постанова Головного державного санітарного лікаря України від 03.07.2020 № 39);
  • Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів в деяких закладах фізичної культури та спорту на період карантину у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) (постанова Головного державного санітарного лікаря України від 03.07.2020 № 40).

⇛ Відповідальність за порушення карантину ⇚

Працівників залізничного транспорту необхідно забезпечити засобами індивідуального захисту (захисні маски). Працівників залізничного транспорту без вдягнутих захисних масок не допускають до роботи.

Працівників залізничного транспорту, що мають безпосередній контакт з пасажирами, необхідно забезпечити кишеньковими диспенсерами із спиртовмісним антисептиком.

Працівники закладів фізичної культури та спорту також повинні бути одягнені в медичну маску або респіратор (ЗІЗ).

Після кожного зняття ЗІЗ та перед одяганням чистої маски/респіратора, працівник повинен ретельно помити руки з милом або обробити антисептичним засобом.

Адміністрація закладу повинна провести навчання серед працівників щодо правил використання ЗІЗ, їх утилізації та забезпечити контроль над дотриманням цих правил.

Також для працівників залізниці та закладів фізичної культури і спорту обов’язковим залишається температурний скринінг перед початком роботи. Якщо в працівника виявили температуру тіла понад 37,2° C або ознаки респіраторних захворювань, його не допускають до виконання обов’язків.

Ольга Догадіна

провідний експерт Експертус: Кадри

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
60036

Посадова інструкція заступника директора: як скласти

Заступник директора — це та людина, яка може повністю взяти на себе повноваження керівника за його відсутності. Як засвідчує практика, обов’язки заступників далеко не завжди відповідають тим, які визначено для перших керівників. Який обсяг завдань, обов’язків і прав доцільно передбачити в посадових інструкціях заступників директора підприємства? Відповіді знайдете у статті.
72234

Зразок наказу про звільнення за скороченням

На період воєнного стану згоду профспілки на розірвання трудового договору не отримуємо. Але видавати наказ про звільнення працівників потрібно. Скачайте собі приклад його оформлення за ДСТУ 4163:2020
65519

Зразок наказу про звільнення за власним бажанням

Роботодавець може звільнити працівника за власним бажанням у строк, про який він просить, у разі неможливості продовжити роботу. Також є ще одна поважна причина, коли працівник може звільнитися за власним бажанням без попередження за два тижні.
105752

Звільнення за власним бажанням: стаття, оформлення, попередження

Звільнення працівника за власним бажанням — процедура, через яку виникає не менше судових спорів, ніж через інші підстави для звільнення. Крім того, звільнення за власним бажанням викликає додаткові запитання через воєнний стан в Україні. Порядок такого звільнення та його особливості під час війни, роз’яснюємо у статті
705427

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді