Нові рекомендації від санлікаря для залізниці та спортивних закладів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Санітарний лікар обмежив кількість пасажирів на залізниці в регіонах, де не послабили карантинні обмеження та заборонив посадку пасажирів при транзитному проходженні через такий регіон.
Нові рекомендації від санлікаря для залізниці та спортивних закладівВіктор Ляшко, заступник міністра охорони здоров'я
та головний державний санітарний лікар України


Головний державний санітарний лікар України затвердив у новій редакції:

  • Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів при наданні послуг з перевезення пасажирів залізничним транспортом (приміський, міський, регіональний) на період карантину у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) (постанова Головного державного санітарного лікаря України від 03.07.2020 № 39);
  • Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів при наданні послуг з перевезення пасажирів залізничним транспортом у дальньому сполученні на період карантину у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) (постанова Головного державного санітарного лікаря України від 03.07.2020 № 39);
  • Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів в деяких закладах фізичної культури та спорту на період карантину у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) (постанова Головного державного санітарного лікаря України від 03.07.2020 № 40).

⇛ Відповідальність за порушення карантину ⇚

Працівників залізничного транспорту необхідно забезпечити засобами індивідуального захисту (захисні маски). Працівників залізничного транспорту без вдягнутих захисних масок не допускають до роботи.

Працівників залізничного транспорту, що мають безпосередній контакт з пасажирами, необхідно забезпечити кишеньковими диспенсерами із спиртовмісним антисептиком.

Працівники закладів фізичної культури та спорту також повинні бути одягнені в медичну маску або респіратор (ЗІЗ).

Після кожного зняття ЗІЗ та перед одяганням чистої маски/респіратора, працівник повинен ретельно помити руки з милом або обробити антисептичним засобом.

Адміністрація закладу повинна провести навчання серед працівників щодо правил використання ЗІЗ, їх утилізації та забезпечити контроль над дотриманням цих правил.

Також для працівників залізниці та закладів фізичної культури і спорту обов’язковим залишається температурний скринінг перед початком роботи. Якщо в працівника виявили температуру тіла понад 37,2° C або ознаки респіраторних захворювань, його не допускають до виконання обов’язків.

Ольга Догадіна

провідний експерт Експертус: Кадри

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на липень 2026

Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
3966

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
9777

Відпустка без збереження зарплати для ВПО під час воєнного стану

Згідно із чинним законодавством, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та тим, хто виїхав за кордон під час воєнного стану, може надаватись відпустка без збереження заробітної плати на 90 днів. Які особливості оформлення має відпустка без збереження заробітної плати для внутрішньо переміщених осіб? На який термін надається відпустка для ВПО під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання читайте у статті.
23439

Тривалість та особливості оформлення відпустки у зв’язку з усиновленням дитини

Особі, яка усиновила дитину-сироту чи дитину, позбавлену батьківського піклування, держава гарантує надання одноразової оплачуваної відпустки тривалістю 56 к. д. чи 70 к. д. (у разі усиновлення двох чи більше дітей).
13883

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді