Праця вчителів та навчання учнів з 1 вересня. Три варіанти розвитку подій в Україні

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Новий навчальний рік вже «не за горами». До чого слід готуватися вчителям та батькам учнів.

Праця вчителів та навчання учнів з 1 вересня. Три варіанти розвитку подій в Україні

Відомо, що в залежності від епідемічної ситуації, Україна найближчим часом умовно ділитиметься на зони: «зелену», «жовту», «помаранчеву» і «червону».

У «червоній» зоні освітній процес у навчальних закладах буде заборонено.

Як надати відпустку або організувати роботу батьків під час карантину

Наразі уряд розраховує, що навчальний рік в Україні розпочнеться у відповідності до одного з трьох сценаріїв:

  1. Низький рівень захворюваності: відвідування закладів освіти дозволено у звичайному режимі.
  2. Високий рівень захворюваності: освітній процес забезпечується повністю дистанційно.
  3. Середній рівень захворюваності: освітній процес забезпечується у змішаній формі – дистанційно та в закладах освіти, з відповідним дистанціюванням та заходами гігієни.

За інформацією Комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій, найбільш вірогідним в Україні вважається третій сценарій. У випадку середнього рівня захворюваності, маємо такі рекомендації щодо орагіназції освітнього процесу:

  • У пріоритеті — дотримання соціальної дистанції та використання засобів індивідуального захисту (за певних умов).
  • Скасування масових заходів і екскурсій.
  • Проведення зборів педколективів у дистанційній формі.
  • Запобігання скупчення великої кількості людей.
  • Розмежування потоків школярів, в залежності від їх віку.
  • Рекомендоване проведення окремих видів занять на свіжому повітрі та застосування комбінованого навчання.
  • Особам з групи ризику (з хронічними, легеневими, розладами імунної системи, захворюванням на цукровий діабет, тощо) буде рекомендовано продовжити форму освіти, що максимально відповідає потребам їх захисту: екстернатна форма чи дистанційне навчання.
  • Повністю дистанційна форма навчання для молодшої школи застосовуватися не буде, оскільки визнана неприйнятною.
  • На карантин навчальні заклади закриватимуть на 14 або 7 днів (рішення ще не ухвалено).
  • Вчителям не будуть щотижня робити тести.
  • Іноземні студенти зможуть приїхати в Україну та навчатися.
Праця вчителів та навчання учнів з 1 вересня. Три варіанти розвитку подій в УкраїніДізнайтеся, як змінити режим роботи, початок і закінчення роботи під час карантину

Т.в.о. Міністра освіти і науки України Сергій Шкарлет у межах робочого візиту до Чернігівської області заявив:

«Навчальний рік для більшості учнів розпочнеться традиційно: діти підуть у школу 1 вересня. Спільно з МОЗ ми здійснюємо моніторинг епідеміологічної ситуації у кожному регіоні та розробляємо можливі сценарії. Найближчим часом будуть впроваджені відповідні алгоритми, про що МОН надасть докладні роз'яснення. Також не виключено, що навчальний процес може відбуватись у змішаній формі».

Остаточне рішення щодо навчального року 2020-2021 буде ухвалено на наступному засіданні КМУ.

За інформацією Фейсбук сторінки Комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій

та МОН

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про звільнення за скороченням

На період воєнного стану згоду профспілки на розірвання трудового договору не отримуємо. Але видавати наказ про звільнення працівників потрібно. Скачайте собі приклад його оформлення за ДСТУ 4163:2020
65474

Зразок наказу про звільнення за власним бажанням

Роботодавець може звільнити працівника за власним бажанням у строк, про який він просить, у разі неможливості продовжити роботу. Також є ще одна поважна причина, коли працівник може звільнитися за власним бажанням без попередження за два тижні.
105730

Звільнення за власним бажанням: стаття, оформлення, попередження

Звільнення працівника за власним бажанням — процедура, через яку виникає не менше судових спорів, ніж через інші підстави для звільнення. Крім того, звільнення за власним бажанням викликає додаткові запитання через воєнний стан в Україні. Порядок такого звільнення та його особливості під час війни, роз’яснюємо у статті
705260

Види переведення на іншу роботу

Переведення на іншу посаду — важлива процедура, яка потребує чіткого дотримання трудового законодавства. У практиці кадрової роботи часто виникає необхідність у такому процесі, як переведення на іншу посаду, що може бути ініційоване як роботодавцем, так і самим працівником. У статті Ви знайдете інформацію щодо того, як перевести працівника на іншу роботу, які існують види переведення на іншу роботу, чи здійснюється запис в трудовій книжці при переведенні на іншу посаду, чи змінюється тривалість щорічних додаткових відпусток після переведення на іншу роботу
42212

Персональне повідомлення працівника про скорочення

Скорочення чисельності або штату працівників — це складний та регламентований процес, який вимагає від роботодавця чіткого дотримання трудового законодавства. Важливим етапом є персональне повідомлення працівника про скорочення, яке має бути здійснене завчасно та у встановленій формі. Усе про попередження про вивільнення та зразок наказу про скорочення чисельності та штату працівників — у статті.
104037

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді