Який вид роботи підкреслити в лікарняному строковика
Заступник міністра охорони здоров’я з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ярослав Кучер нагадав під час онлайн-брифінгу, що МОЗ же запустило е-лікарняні у тестовому режимі.
Наразі розробляються нормативні акти, щоб з початку 2021 року електронні листки тимчасової непрацездатності запрацювали повноцінно. Запровадження нової процедури видачі електронних лікарняних покликане знизити корупційні ризики.
Також пан Кучер додав, що нині розробляється функціонал оформлення декларації з сімейним лікарем в онлайн-режимі.
«Спільно з нашими партнерами з Міністерства цифрової трансформації розглядаємо, як це буде виглядати... Крім можливості укладання декларації онлайн, буде ще можливість змінити лікаря. Зміна лікаря та укладення декларації онлайн — це правильний розвиток системи eHealth. І я сподіваюся, що найближчим часом ми це впровадимо», — сказав він.
За інформацією уряду, Україна щорічно втрачає до мільярда гривень на рік через використання громадянами фальшивих лікарняних листків. За підрахунками Мінсоцполітики, економія бюджетних коштів після запровадження е-лікарняних становитиме від 1 до 4 млрд грн щорічно.
За матеріалами УНІАН
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Підпишіться на 
