Управління Держпраці у Кіровоградській області нагадує, що в умовах підвищеної температури роботодавцю слід:
- змістити графік робочого часу.
- Обмежити роботу працівників, які виконують роботи на відкритому просторі в піковий час.
- Збільшити технологічні перерви працівникам.
- Розробити графік роботи 30/30. Тобто, 30 хвилин працівники працюють, 30 хвилин — відпочивають.
- Провести позаплановий інструктаж.
Роботодавцям в умовах підвищеної температури навколишнього середовища необхідно посилити контроль відносно виконання газонебезпечних робіт та робіт в замкнутих просторах (люках, лазах, відстійниках тощо).
Держпраці рекомендує, особливу увагу звернути на забезпечення робітників засобами індивідуального захисту; стан каналізаційних та очисних споруд, а також забезпечення проведення робіт в колодязях під особистим контролем керівників та спеціалістів підприємств.
Працівники, які виконують роботи у замкненому просторі мають бути забезпечені контрольно-вимірювальними приладами та сигналізаторами шкідливих та небезпечних факторів навколишнього середовища — лампами ЛБВК, газоаналізаторами, протигазами ПШ-1, ПШ-2.
Карантин продовжено до 31 серпня. Що під забороною?
Роботодавці зобов’язані забезпечити належні умови праці на виробничих об’єктах в умовах дії високих температур, а саме:
- обмежити виконання робіт підвищеної небезпеки, в тому числі робіт на висоті, робіт в колодязях, шурфах, траншеях, замкнутих просторах, експлуатацію машин, механізмів;
- скоригувати розпорядок робочого дня, тривалості робочої зміни та обідньої перерви, збільшити кількість технологічних перерв. Тобто, запровадити ранній початок робочого дня і, відповідно його закінчення, зменшити тривалість робочих змін, збільшити обідню перерву;
- забезпечити працівників питною водою, не допускати їх перегріву;
- провести позапланові інструктажі з працівниками щодо дотримання вимог безпечного ведення робіт та надання долікарської допомоги у разі сонячного та теплового удару, запаморочення;
- доукомплектувати медичні аптечки на робочих місцях;
- проводити медичні огляди на початку робочої зміни працівників, які виконують роботи, що віднесені до робіт з підвищеною небезпекою, або експлуатують об’єкти підвищеної небезпеки тощо.
