44 банки, через які працівники бюджетних установ отримуватимуть зарплати, пенсії та грошову допомогу

Мінфін виключив з переліку один банк.

44 банки, через які працівники бюджетних установ отримуватимуть зарплати, пенсії та грошову допомогу

Відповідно до вимог пункту 4 Порядку відбору банків, через які здійснюється виплата пенсій, грошової допомоги та заробітної плати працівникам бюджетних установ затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1231 (в редакції постанови КМУ від 27.12.2019 № 1151), Мінфін оприлюднює перелік уповноважених банків. Наразі їх 44.

Перелік уповноважених банків, через які здійснюється виплата пенсій, грошової допомоги та заробітної плати працівникам бюджетних установ:

  1. АТ «Ощадбанк»
  2. АТ КБ «ПРИВАТБАНК»
  3. АТ АБ «Укргазбанк»
  4. АТ «Укрексімбанк»
  5. АТ «АГРОПРОСПЕРІС БАНК»
  6. АТ «КБ «АКОРДБАНК»
  7. АТ «АКЦЕНТ-БАНК»
  8. АТ «АЛЬФА-БАНК»
  9. АТ «Банк Альянс»
  10. АТ «БАНК ВОСТОК»
  11. АТ КБ «Глобус Банк»
  12. АТ «СХІДНО-УКРАЇНСЬКИЙ БАНК «ГРАНТ»
  13. АТ «Ідея Банк»
  14. АТ АКБ «ІНДУСТРІАЛБАНК»
  15. АТ «БАНК "КЛІРИНГОВИЙ ДІМ»
  16. АТ «Комерційний Індустріальний Банк»
  17. АТ «АКБ «КОНКОРД»
  18. АТ «Банк Кредит Дніпро»
  19. АТ «КРЕДИТВЕСТ БАНК»
  20. АТ «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК»
  21. АТ «КРЕДОБАНК»
  22. АТ «КРИСТАЛБАНК»
  23. АТ АКБ «Львів»
  24. АТ «МЕГАБАНК»
  25. АТ «МЕТАБАНК»
  26. АТ «МІЖНАРОДНИЙ ІНВЕСТИЦІЙНИЙ БАНК»
  27. АТ «МОТОР-БАНК»
  28. АТ «МТБ БАНК»
  29. АТ «ОТП Банк»
  30. АТ АБ «ПІВДЕННИЙ»
  31. АТ «ПІРЕУС БАНК МКБ»
  32. АТ «ПОЛІКОМБАНК»
  33. АТ «Полтава-банк»
  34. АТ «ПРАВЕКС БАНК»
  35. АТ «ПроКредит Банк»
  36. АТ «ПЕРШИЙ УКРАЇНСЬКИЙ МІЖНАРОДНИЙ БАНК»
  37. АТ «АКБ «РАДАБАНК»
  38. АТ «Райффайзен Банк Аваль»
  39. АТ «ТАСКОМБАНК»
  40. АТ «УКРБУДІНВЕСТБАНК»
  41. АТ «УкрСиббанк»
  42. АТ «Універсал Банк»
  43. АТ «БАНК ФОРВАРД»
  44. АТ «Юнекс Банк»

З переліку уповноважених банків, через які здійснюється виплата пенсій, грошової допомоги та заробітної плати працівникам бюджетних установ, виключено АТ «БАНК СІЧ».

За інформацією Міністерства фінансів України

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
6970

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
48003

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
24678

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
107103

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
251423

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді