Що кадровик має знати про мінімальний оклад, МЗП і доплату до мінімалки
6 серпня президент подав на розгляд парламенту законопроєкт №3963 «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» та визначив його як невідкладний.
Згідно із законопроєктом, місячну мінімальну зарплату підвищують із 4723 до 5000 грн, в погодинному розмірі — з 28, 31 до 29,2 грн.
За словами голови Мінфіну Сергія Марченка, завдяки цьому закону Пенсійний фонд отримає близько 1,7 млрд грн від збільшення надходжень ЄСВ.
Есперти роз'яснюють:
- Як проводити доплату до мінімальної заробітної плати
- Чи враховувати підвищення зарплати за роботу в несприятливих умовах до мінімальної зарплати
- Які штрафні санкції загрожують роботодавцю за наявність у штатному розписі посадових окладів на рівні мінімальної зарплати для фахівців та кваліфікованих робітників
Олена Петровська
за матеріалами Апарату Верховної Ради України
