Попередження не означає безумовної амністії. За повторне порушення роботодавцю фінансового покарання не уникнути. Скільки коштувати ФОПу кожен неоформлений працівник?
Інспектори Управління Держпраці у Полтавській області під час інспекційного відвідування фізичної особи —підприємця, виявили трьох працівників, з якими не були укладені трудові договори.
Враховуючи, що ФОП належить до ІІІ групи платника єдиного податку, порушника не притягнули до фінансової відповідальності. Натомість інспектори склали припис і видали попередження.
Увага! Якщо упродовж двох наступних років інспектори знову виявлять неоформлених працівників, штрафу за статтею 265 КЗпП не уникнути. Він сягатиме 30 МЗП за кожного неоформленого працівника.
Онлайн калькулятор штрафів за порушення законодавства про працю
Наразі працівники у зазначеного підприємця працюють офіційно.
Нагадаємо, що з 01.09.2020 року Управління Держпраці розпочало масштабні перевірки. Підготуватись до інспектування з праці Вам допоможуть консультації:
Навіть якщо інспектор завітав без попередження, пройти перевірку без штрафу — реально. Ви теж маєте свої права. Їх треба знати і вміти обстоювати.
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
Законодавство України передбачає ряд штрафів для підприємців та компаній за невиконання вимог трудового законодавства, зокрема за порушення щодо працевлаштування, заробітної плати, охорони праці та інших аспектів трудових відносин. Детальніше про штрафи на роботодавців у 2025 році — у статті.
Підпишіться на 
