Свіжий номер 10 «Довідника секретаря та офіс-менеджера» вже чекає на вас
Спростіть собі роботу — і чудовий настрій гарантуємо! Підвищуйте свій професійний рівень із журналом «Довідник секретаря та офіс-менеджера».
Номенклатура справ має бути — це аксіома. Віддалений формат роботи — потреба сьогодення. Проте це не означає, що цього року не треба відзначати традиційний день жовтня — День боса. Привітайте чудових керівників, з якими вам пощастило співпрацювати, влаштуйте онлайн-корпоратив. Так і шефів ушануєте, і колег згуртуєте, змотивуєте, зацікавите.
Про себе теж не забувайте. Нехай робота приносить вам радість, а кожен день буде наповнений змістом, новими відкриттями і приємними досягненнями. Підвищте продуктивність праці на 50%, а кількість помилок зменште на 20%. Як? Читайте у жовтні.
Хваліть себе частіше, балуйте маленькими приємностями й іноді дозволяйте собі трохи побешкетувати, лише у межах закону, звичайно.
Бажаю вам чудової, м’якої і теплої осені! Бережіть себе і своїх близьких. До нових зустрічей, дорогі колеги!
Завершення календарного року — це час не лише підбиття підсумків, а й упорядкування ведення діловодства на підприємстві. Завершення діловодного року потребує системного підходу, адже від того, наскільки правильно організовано ведення кадрового діловодства, залежить збереження інформації. Які правила організації діловодства та архівного зберігання діють сьогодні? Як має бути здійснена організація кадрового діловодства у 2026 році? Де знайти реєстраційні форми діловода? Відповіді на ці та інші питання про правила ведення діловодства — у статті
Діловодство — це сукупність процесів, що забезпечують документування управлінської інформації та організацію роботи зі службовими документами.
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
Час від часу секретар або діловод на підприємстві стикається із проблемою перевидавання наказів. Коли це необхідно робити? Адже строку дії наказу безпосередньо в документі не визначають — лише строки виконання окремих завдань або наказу загалом
Підпишіться на 
