92 % роботодавців порушують законодавство про працю: статистика перевірок з праці 2020

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Пам’ятайте, що терміни інспектувань не фіксовані, інспектор праці не зобов’язаний повідомляти про контрольний захід, а штрафи з 1 вересня збільшились. Вчіться на чужих помилках, щоб не довелось сплачувати свої гроші за порушення вимог КЗпП.

92 % роботодавців порушують законодавство про працю: статистика перевірок з праці 2020

З початку року інспектори праці невпинно інформують роботодавців про ризики використання незадекларованої праці та переваги офіційного оформлення трудових відносин.

З метою запобігання порушень законодавства про працю інспектори Управління відвідали понад 330 тисяч роботодавців. На жаль, значна частина з них не дослухалась до застережень.

Тож з 01 вересня 2020 року Держпраці проводить інспекційну кампанію за участі та сприяння Державної податкової служби, Пенсійного фонду, центрів зайнятості, органів місцевого самоврядування, Національної поліції тощо.

⚡️ Особливості перевірок з праці під час карантину

Протягом вересня інспектори праці провели 576 інспекційних відвідувань, ще 571 розпочато та наразі триває.

За інформацією Управління Держпраці у Житомирській області, у ході 534 проведених перевірок інспектори виявили 2 202 незадекларованих працівники. При цьому з понад тисячею з них роботодавці оформили трудові відносини під час інспектування.

Загалом 92 % контрольних заходів закінчились виявленням незадекларованої праці. В середньому на одне інспекційне відвідування припадає близько 4 «працівників-нелегалів».

Нагадаємо, що першими Держпраці перевіряє роботодавців, які працюють у сільському господарстві, торгівлі, готельно-ресторанному комплексі, будівництві, транспорті.

16 роботодавців, які не дослухались до рекомендацій інспекторів про оформлення найманої праці та у яких були виявлені порушення вже оштрафовані на загальну суму в 3 млн 924 тис. грн. Стосовно решти тривають процедури, необхідні для прийняття рішень, щодо притягнення їх до відповідальності.

Держпраці вкотре наголошує, що незадекларована праця не допомагає зменшити витрати. Штрафи за порушення законодавства відчутно впливають на бізнес.

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
25174

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті
32609

Перевірки під час війни: 3 міфи, через які кадровики втрачають пильність

Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
582

Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
4133

Штрафи на роботодавців у 2026 році

Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
1786

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді