Підпишіться на 
Автор законопроєкту зазначає, що частина стажувань залишається «в тіні» через страх отримати штраф за порушення законодавства про працю, тому пропонує в Законі України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI визначити термін «стажування на суб’єктах малого підприємництва» як набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на новому робочому місці та перевірки і встановлення відповідності роботі, що проводиться до початку працевлаштування особи під безпосереднім керівництвом працівника суб’єкта малого підприємництва та/або самого суб’єкта малого підприємництва на умовах, визначених договором про стажування.
Нардеп пропонує:
- оформлювати стажування осіб внутрішнім наказом роботодавця без подання до ДФС повідомлення про прийняття на роботу (ч. 3 ст. 24 КЗпП);
- звільнити роботодавця від обов’язку вносити запис до трудової книжки особи
, що проходить стажування; - зобов’язати роботодавця в разі успішного закінчення стажування офіційно працевлаштувати особу, що пройшла стажування, в разі неуспішного — видати довідку з обґрунтуванням підстав для відмови у працевлаштуванні.
Законопроєкт передбачає, що у рамках стажування роботодавець може встановлювати для працівника коротшу тривалість робочого часу, а також меншу зарплату на час стажування. На зарплату стажистів нараховують ЄСВ і вона не може бути менша за мінімальну.
На думку Федерації профспілок така законодавча ініціатива підміняє поняття випробного терміну, який є законним механізмом перевірки відповідності працівника роботі, а також працівник втрачає правові гарантії захисту своїх трудових і соціальних прав. Адже роботодавець може обіцяти більшу зарплату після стажування, а потім взагалі звільнити, щоб не платити за роботу.
Незрозумілим залишається і питання, чому законодавець удруге зосереджується лише на легалізації стажувань (випробних термінів) суб’єктів малого підприємництва, адже таку перевірку відповідності працівника виконуваній роботі використовують і великі компанії.
Раніше депутат вже реєстрував проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про зайнятість населення» щодо стимулювання створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва» від 08.07.2020 № 3812. Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів 02.09.2020 направив законопроєкт на доопрацювання.
