В рамках інформаційно-роз’яснювальної кампанії щодо легалізації праці у сферах транспорту та кур’єрської діяльності Управління Держпраці у Миколаївській області склало та направило роботодавцям листи-роз’яснення з інформацією про вимоги чинного законодавства щодо належного оформлення трудових відносин з працівниками та негативних наслідків при порушенні трудового законодавства.
⭐️ Як пройти перевірку з праці під час карантину без стресу та штрафів
Листи отримають близько 30 суб’єктів господарювання Миколаївщини, які за результатами моніторингу провадять діяльність з внутрішніх та міжнародних перевезень пасажирів автобусами.
За інформацією Управління Держпраці у Миколаївській області, у листах наголошено на ліцензійних умовах провадження діяльності з пасажирських перевезень. Зокрема, на організаційних та кадрових вимогах щодо формування відносин з персоналом автомобільного транспорту. За цими вимогами перевізник повинен укладати трудові договори з персоналом автомобільного транспорту, до якого відноситься і водій (ст. 24 КЗпП).
Коли цивільно-правовий договір з водієм вантажного автомобіля визнають недійсним?
Підприємцям роз’яснюються вимоги щодо застосування письмової форми трудового договору, особливості направлення до територіальних органів Державної податкової служби повідомлення про прийняття працівника на роботу, дати допуску працівника до роботи за укладеним трудовим договором.
Крім того, суб’єктам господарювання повідомляється санкції, які застосовуються до порушників законодавства про працю.
Пам’ятайте, підприємства, на яких під час інформаційної кампанії виявлять неоформлених працівників, потраплять під пильний нагляд Держпраці. Якщо за інформацією ДПС виявиться, що чисельність працевлаштованих працівників після візиту Держпраці не збільшилася — на підприємство завітають з перевіркою.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
