На допомогу можуть розраховувати суб’єкти як малого чи середнього підприємництва, зокрема магазини, кафе, ресторани; ФОП, що є застрахованою в системі загальнообов’язкового соціального страхування особою, так і великі підприємства. Якщо через карантин вихідного дня, спричинений поширенням COVID-19, підприємство буде змушене зупинити чи скоротило діяльність, воно зможе отримати і виплатити працівникам допомогу з часткового безробіття за час дії обмежувальних заходів
Прем’єр-міністр Денис Шмигаль під час засідання КМУ 11.11.2020 зазначив, що Уряд підтримає підприємців під час карантину вихідного дня, бо будь-які обмежувальні заходи впливають на роботу частини бізнесу.
✍ Алгоритми організації роботи під час обмежувальних заходів
Тому будуть відновлені та розширені такі програми підтримки:
- компенсація частини зарплат працівникам у зв’язку з простоєм завдяки програмі допомоги з часткового безробіття на період карантину;
- програма портфельних гарантій, яка має запрацювати найближчим часом (до 80% кредиту буде покривати держава);
- можливість визнання «карантину вихідного дня» форс-мажорною обставиною після опрацювання механізму разом з ТПП;
- продовження реалізації програми доступних кредитів «5-7-9», яка дає змогу отримати кредитні канікули для бізнесу.
Олена Петровська
Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як оформлюється допомога на поховання працівника? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
Основною умовою виплати матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику є отримання ним щорічної основної відпустки чи її частини.
Для того, щоб отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, потрібно оформити щорічну основну відпустку (або її частину). Матеріальна допомога на оздоровлення надається окремим категоріям працівників. Кому та як оформити матеріальну допомогу на оздоровлення, чи виплачувати таку допомогу під час воєнного стану? Відповідь на ці та інші запитання щодо надання матеріальної допомоги на оздоровлення знайдете у статті.
Надання матеріальної допомоги на оздоровлення на законодавчому рівні регламентовано тільки для підприємств, установ та організацій, які фінансують з бюджету. Недержавні підприємства можуть врегулювати це питання у колдоговорі.
Щоб підтримати працівників, роботодавець може надати разову нецільову благодійну допомогу (НБД) і не сплачувати податків. Зразки супровідних документів та особливості надання такої допомоги роз’яснюємо у статті
Підпишіться на 
