Держпраці багато разів попереджала роботодавців про шахраїв, які «проводили перевірки», видаючи себе за інспекторів праці. Виникають сумніви щодо повноважень інспектора? Читайте новину — як перевірити дійсність його посвідчення
Форму та опис службового посвідчення інспектора праці затверджено Наказом Мінекономіки від 11.11.2020 № 2305 (далі — Наказ № 2305).
Як перевірити — дійсне чи фальшиве посвідчення інспектора праці
Нагадаємо, що під час проведення інспекційного відвідування інспектор праці повинен пред’явити об’єкту відвідування або уповноваженій ним посадовій особі своє службове посвідчення (п. 8 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823, далі — Порядок № 823).
Відповідно до Наказу № 2305 службове посвідчення інспектора праці має вигляд книжки розміром 60 × 90 мм у твердій обкладинці темно-червоного кольору. Ліву та праву внутрішні сторінки службового посвідчення виготовляють із захищеного паперу з фоновою сіткою червоного кольору.
На лицьовому боці службового посвідчення розмістять виконані тисненням фольгою золотого кольору зображення та написи:
- у верхній частині посередині — зображення малого Державного Герба України;
- нижче під зображенням малого Державного Герба України посередині — одним рядком слова «ІНСПЕКТОР ПРАЦІ».
На внутрішньому боці посвідчення ліворуч зазначають номер посвідчення інспектора праці, його прізвище, ім’я та по батькові, дату видачі посвідчення та підпис голови органу контролю.
Вклеюють фотокартку інспектора та скріплюють її гербовою печаткою Держпраці.
Праворуч зазначають інформацію про орган контролю, посаду, на якій працює власник посвідчення, його особистий підпис.
Перевірити, чи є в інспектора праці посвідчення, — це право роботодавця (пп. 1 п. 13 Порядку № 823). За відсутності посвідчення маєте право не допускати до інспектування (пп. 3 п. 13 Порядку № 823).
Після офіційного опублікування Наказу № 2305 втратить чинність форма та опис службового посвідчення інспектора праці, затверджені Наказом Мінсоцполітики від 24.05.2017 № 866.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
