До 31 грудня на порталі «Дія» працює послуга – подання заяви на отримання матеріальної допомоги ФОПам та найманим працівникам. Проте, уже із початку грудня зловмисники виманюють гроші у громадян під виглядом надання державних виплат
Як повідомляється на офіційному сайті Національної поліції, з початку грудня 2020 року до кіберполіції надійшло вже близько 100 звернень потерпілих від шахрайських схем.
Як правило, порушники розміщують відео, де Президент України розповідає про виплату матдопомоги підприємцям у 8 тис грн. В описі до відео вони розміщують посилання на ресурс, де нібито можна подати заявку на отримання цієї виплати. Автори відео стверджують, що таку матеріальну допомогу може отримати кожен. За посилинням розміщується сайт, на якому громадянам пропонується залишити свої персональні дані та номер банківської картки для зарахування грошей.
Далі шахраї просять сплатити:
послуги юриста за оформлення заяви,
отримання електронного підпису,
проходження ідентифікації і т.д.
Найчастіше для цього використовують чат-бот.
Будьте уважні, після виконання таких дій громадяни не лише переказують гроші за неіснуючі послуги, але й передають персональні дані аферистам.
Кіберполіція радить отримувати інформацію лише з офіційних джерел.
Нагадуємо, що відучора, 14 грудня, на порталі «Дія» запрацювала послуга – подання заяви на отримання матеріальної допомоги ФОПам та найманим працівникам.
Виплати будуть доступні тільки в Дії
Мінцифра забезпечує технічний функціонал виплат через Дію. Проєкт виплати матеріальної допомоги реалізується Мінцифри у партнерстві з:
Пенсійним фондом України
Міністерством соціальної політики України
Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Підпишіться на 
