До 31 грудня на порталі «Дія» працює послуга – подання заяви на отримання матеріальної допомоги ФОПам та найманим працівникам. Проте, уже із початку грудня зловмисники виманюють гроші у громадян під виглядом надання державних виплат
Як повідомляється на офіційному сайті Національної поліції, з початку грудня 2020 року до кіберполіції надійшло вже близько 100 звернень потерпілих від шахрайських схем.
Як правило, порушники розміщують відео, де Президент України розповідає про виплату матдопомоги підприємцям у 8 тис грн. В описі до відео вони розміщують посилання на ресурс, де нібито можна подати заявку на отримання цієї виплати. Автори відео стверджують, що таку матеріальну допомогу може отримати кожен. За посилинням розміщується сайт, на якому громадянам пропонується залишити свої персональні дані та номер банківської картки для зарахування грошей.
Далі шахраї просять сплатити:
послуги юриста за оформлення заяви,
отримання електронного підпису,
проходження ідентифікації і т.д.
Найчастіше для цього використовують чат-бот.
Будьте уважні, після виконання таких дій громадяни не лише переказують гроші за неіснуючі послуги, але й передають персональні дані аферистам.
Кіберполіція радить отримувати інформацію лише з офіційних джерел.
Нагадуємо, що відучора, 14 грудня, на порталі «Дія» запрацювала послуга – подання заяви на отримання матеріальної допомоги ФОПам та найманим працівникам.
Виплати будуть доступні тільки в Дії
Мінцифра забезпечує технічний функціонал виплат через Дію. Проєкт виплати матеріальної допомоги реалізується Мінцифри у партнерстві з:
Пенсійним фондом України
Міністерством соціальної політики України
Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Підпишіться на 
