Адміністративний суд у Харківській обрасті визнав правомірність накладення штрафу інспекторами Держпраці
На початку 2020 року ГУ Держпраці у Харківській області провело захід державного контролю у формі інспекційного відвідування супермаркету щодо дотримань вимог КЗпП.
Під час проведення інспекційного відвідування було встановлено порушення ч. 3 ст. 24 КЗпП, а саме – 5 працівників були допущені до роботи без укладення трудового договору.
Коли і з ким укладають письмові трудові договори
Роботодавець не погодився з результатами інспекційного відвідування та звернувся до суду з позовом про скасування результатів перевірки, аргументуючи тим, що між ним та встановленими особами були укладені трудові договори.
У суді було встановлено, що повідомлення про прийняття працівників на роботу до ДПС роботодавець подав після встановлення фактичного допуску до роботи.
Калькулятор штрафів за порушення законодавства про працю
Суд дійшов до висновку, позивачем не дотримано вимог статті 24 КЗпП, а отже постанова є обґрунтованою та прийнятою у відповідності до положень чинного законодавства.
Роботодавцю доведеться сплатити штраф у розмірі 236 150 грн до Державного бюджету.
За матеріалами ГУ Держпраці у Харківській області
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
