НАЗК разом із платформою онлайн-курсів Prometheus презентували безкоштовний курс «Просто про е-декларування»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Навчальні відео від НАЗК, які допоможуть вам із заповненням декларації

НАЗК разом із платформою онлайн-курсів Prometheus презентували безкоштовний курс «Просто про е-декларування»

1 березня НАЗК разом із платформою онлайн-курсів Prometheus презентували безкоштовний курс «Просто про е-декларування». Завдяки курсу можна дізнатися про історію е-декларування, відповідальність за порушення фінансового контролю та як легко і швидко заповнювати декларацію.

Як дистанційно отримати відомості для заповнення е-декларації: 9 джерел від НАЗК

НАЗК розуміє, що кампанія декларування закінчується, тому суб’єкти декларування мають усе менше часу для того, щоби переглянути увесь курс.

До вашої уваги навчальні відео щодо заповнення декларації, які є частиною курсу, на офіційному YouTube-каналі НАЗК.

Розповідаємо, які навчальні відео можна переглянути, щоб уникнути помилок під час заповнення декларації.

НАЗК змінило порядок перевірки е-декларацій

Як отримати кваліфікований електронний підпис (КЕП)?

У цьому навчальному відео розповідаємо, де можна зробити КЕП, які документи необхідні для його формування та на яких пристроях можна його зберігати.

Як зареєструватися в Реєстрі декларацій?

Навчальне відео допоможе вам зрозуміти, що потрібно зробити перед початком роботи з Реєстром декларацій, як правильно зареєструватися та що робити, якщо вам не надійшов лист реєстрації на вашу особисту пошту.

Як правильно заповнювати розділи в Реєстрі декларацій?

Крім того, у рамках навчального курсу про е-декларування НАЗК підготувало 10 відео, які охоплюють поширені питання про декларування:

    • інформація про суб’єкта декларування;
    • інформація про членів сім’ї суб’єкта декларування;
    • об’єкти нерухомості;
    • об’єкти незавершеного будівництва;
    • цінне рухоме майно;
    • цінні папери;
    • корпоративні права;
    • юридичні особи, трасти, інші утворення, кінцевим бенефіціарним власником яких є декларант або члени його сім’ї;
    • нематеріальні активи.

За матеріалами НАЗК

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75771

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42490

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12134

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5142

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2107

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді