122 млн грн підприємцям, які взяли на роботу внутрішньо переміщених осіб

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Держава вже виплатила роботодавцям компенсацію за працевлаштування понад 11 тисяч ВПО. Який розмір «винагорода» за кожного працевлаштованого за державною програмою та як її отримати?

working.jpg

Держава компенсувала 122 млн грн підприємцям, які взяли на роботу ВПО.

Внутрішньо переміщена особа і біженець: чи тотожні поняття

“Активізація ситуації на ринку праці та підвищення рівня зайнятості серед населення — одне з ключових завдань для Уряду. Ми стимулюємо підприємців створювати робочі місця через надання державних грантівна започаткування і розвиток бізнесу. Розраховуємо, що це дозволить створити близько 300 тисяч робочих місць. Також виплачуємо роботодавцям компенсацію за працевлаштування людей, які переїхали з небезпечних регіонів, щоб вони швидше адаптувались на новому місці. І вже перерахували підприємцям 122 млн грн за взяття на роботу понад 11 тисяч переселенців. Окрім того, очікуємо на підтримку парламентом ще однієї нашої ініціативи щодо надання компенсації бізнесу запрацевлаштування окремих категорій громадян, зокрема молоді на перше робоче місце, учасників бойових дій, одиноких батьків”, — зазначила Міністр економіки Юлія Свириденко.

У квітні Уряд запровадив програму компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб — за кожного працевлаштованого з числа ВПО держава виплачує підприємцю 6500 грн впродовж 2 місяців.

Згідно умов програми, компенсація надається роботодавцю, який:

  • взяв на роботу ВПО із зарплатою не меншою за мінімальну (6500 грн),
  • перебуває на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове держсоцстрахування,
  • подав податкову звітність за 4 квартал 2021 р. або весь 2021 р.,
  • не є неприбутковою організацією.


Щоб отримати кошти, роботодавець має укласти трудовий контракт з ВПО та зареєструвати дані про неї на Порталі Дія. Через 5 днів підприємцю необхідно подати заявку на отримання компенсації разом із документами, що підтверджують виплату зарплати та відрахування.

За матеріалами Мінекономіки

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин — не правомірно

З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
82850

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику, чи можливе прийняття на роботу без військового квитка — у статті.
151500

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
10739

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
21837

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді