НАДС роз’яснило, як зупинити конкурс на держслужбу, якщо немає можливості його проводити через карантинні обмеження

Керівник держслужби має право зупинити проведення конкурсу

НАДС роз’яснило, як зупинити конкурс на держслужбу, якщо немає можливості його проводити через карантинні обмеження

Зупинити оголошений конкурс на держслужбу можливо, якщо його проведенню заважають карантинні обмеження.

Чи можна проводити конкурс під час карантину

Пунктом 5-1 Порядку проведення конкурсу передбачено, що у разі неможливості проведення окремих етапів оцінювання суб’єкт призначення або керівник держслужби має право зупинити проведення конкурсу. Таке рішення може бути прийняте у зв’язку із:

  • тимчасовою непрацездатністю, перебуванням на самоізоляції під медичним наглядом з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, членів Комісії, конкурсної комісії або адміністраторів Центру оцінювання;
  • зупиненням перевезень пасажирів у міському та міжміському транспорті, іншими встановленими Кабміном обмеженнями у зв’язку із карантином, які унеможливлюють проведення окремих етапів оцінювання, та запровадженням посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19.

Щоб зупинити чи відновити проведення конкурсу, потрібно оформити та видати наказ (розпорядження).

Як організувати конкурс на зайняття вакантних посад держслужби в структурному підрозділі райдержадміністрації зі статусом юрособи, що має штатну чисельність до 15 посад

Зверніть увагу, що повідомити кандидатів про зупинення та відновлення конкурсу потрібно не пізніше наступного робочого дня з дня прийняття такого рішення.

Для категорій «Б» і «В» (окрім посад фахівців з питань реформ) можливе дистанційне тестування на знання законодавства, а також проведення співбесіди в режимі відеоконференції для усіх категорій посад держслужби.

За матеріалами НАДС


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
49

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
25786

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
46143

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
33715

Заява на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім’ї

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
22642

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді