21 вересня 2022 року ВРУ ухвалила проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (нова редакція) та інших законодавчих актів України» від 15.06.2020 № 3663 (далі — Законопроєкт № 3663).
Законопроєкт № 3663 передбачає, що ФСС приєднають до ПФУ з 01 січня 2023 року.
План перевірок ФСС на ІV квартал 2022 року
Це дасть змогу зменшити витрати на адміністрування страхових коштів, направити вивільнені кошти на страхові виплати та забезпечити належний контроль за цільовим використанням коштів в системі соціального страхування.
Можливості інформаційної системи ПФУ вже дозволили запровадити е-лікарняний. Подальша цифровізація процесів дозволить пришвидшити отримання виплат та соціальних послуг в системі соціального страхування.
За підрахунками авторів Законопроєкту № 3663, об’єднання споріднених функцій фондів зекономить 2—3 млрд гривень на рік страхових коштів.
Експертні підказки для вас:
За матеріалами ВРУ
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
Підпишіться на 
