10 червня — старт подання сканів трудових книжок до ПФУ. Чи оцифровувати документи про освіту?

22516

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Роботодавці, самі працівники та ФОП подаватимуть відомості про трудову діяльність до ПФУ в електронній формі

10 червня — старт подання сканів трудових книжок до ПФУ. Чи оцифровувати документи про освіту?

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-ІХ дає повноцінний старт переходу на електронні трудові книжки з 10.06.2021.

Фахівці ПФУ вже просять надавати інформацію про трудову діяльність через вебпортал фонду та інформують, що оцифровані документи, які підтверджують періоди навчання за денною формою після 1 січня 2004 року, свідчитимуть про намір особи докупити страховий стаж за минулі періоди.

Розрахунок страхового стажу для призначення пенсії

Після 1 січня 2004 року до страхового стажу зараховують періоди навчання тільки за умови добровільної сплати ЄСВ. Тож, оцифрований період навчання підтвердить відсутність статусу застрахованої особи і дасть змогу докупити страховий стаж.

Зразки оформлення
Як провести аудит трудових книжок

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ПФУ у Вінницькій області

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Опановуємо уніфіковані форми документів за новим збірником від Державної архівної служби

Статті за темою

Усі статті за темою

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
70

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
192

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
14744

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
9753

Позитивний HR-бренд: ключ до успіху

У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
151

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді