Коли Уряд розробить нову процедуру бронювання військовозобов’язаних

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Із якими проблемами стикається бізнес під час бронювання працівників

Sluzhba_13_04.jpg

20 вересня ВРУ прийняла за основу зі скороченням строку підготовки урядовий законопроєкт № 7687 (далі — Законопроєкт № 7687), що пропонує для організації прозорої та зрозумілої процедури бронювання військовозобов’язаних:

  • дозволити проводити бронювання без виконання мобілізаційних завдань для підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення;
  • надати повноваження Уряду розробити новий порядок бронювання, який має включати критерії віднесення підприємств до критичних.

Бронюємо працівників під час війни

Такі норми важливі для бізнесу, який матиме змогу планувати свою діяльність, і для нормального функціонування економіки у період воєнного стану. Адже чи не одним із найбільших викликів нині є потенційна втрата ключового персоналу. 

«Останнім часом ми досить часто починаємо чути інформацію від бізнесу про вкрай великий відсоток мобілізації — у 10%, 17%, а часом і більше працівників. І часом це є вкрай важливі для продовження роботи працівники, як-то керівники виробництв, тощо. Очевидно, що в таких умовах вкрай важко працювати бізнесу, на додачу до інших ризиків. Безумовно, ми розуміємо, що мобілізація — це частина роботи, яка має виконуватись в країні, яка знаходиться у війні, але до усіх питань варто підходити свідомо, зважено та стратегічно, розуміючи усі ризики. Адже як у державі є критичні люди, без яких робота по певних напрямках майже неможлива, так і у бізнесі», — зазначила Анна Дерев’янко, виконавча директорка Європейської Бізнес Асоціації.

У межах чинної системи бронювань обов’язковою умовою є виконання мобілізаційних завдань. Отримати такі завдання представникам бізнесу практично неможливо, бо на рівні місцевої влади їх або взагалі не напрацювали або зробили це у незначній кількості. 

Чинні бронювання завершуються через чотири тижні. Через затримки із прийняттям законопроєкту істотно постраждає економіка держави, зокрема під загрозою забезпечення і проведення осінньої посівної кампанії. 

Кабмін отримає можливість розробити та прийняти необхідні підзаконні акти лише після прийняття Законопроєкту № 7687. За чинної процедури процес триватиме щонайменше місяць. 

З огляду на це Європейська Бізнес Асоціація закликає народних депутатів України прийняти Законопроєкт № 7687, а також щонайшвидше подовжити ще на 2 місяці чинні бронювання без необхідності повторного погодження з Міноборони. 

За матеріалами Європейської Бізнес Асоціації

 

Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
5712

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
294793

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді