Довідку про розмір нарахованої пенсії або заробітної плати можна замовити дистанційно.
Як оформити довідку про зарплату
На вебпорталі електронних послуг ПФУ можна замовити довідку з QR-кодом. Така довідка є аналогом паперового документа, її можна використовувати для вирішення питання:
- оформлення субсидій,
- надання сервісних послуг,
- в посольствах,
- консульських установах,
- для пред’явлення за місцем вимоги.
На вебпорталі електронних послуг Фонду в особистому кабінеті, використовуючи кваліфікований електронний підпис, можна замовити:
- довідку про доходи пенсіонера, в тому числі для оформлення субсидій;
- індивідуальні відомості про застраховану особу (форма ОК – 5) або про нараховану зарплату (форма ОК – 7);
- довідку про трудовий та страховий стаж;
- витяг з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- дані про особливі умови праці.
Перевірочний QR-код підтверджує достовірність та дозволяє перевірити довідку.
За матеріалами ПФУ
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Підпишіться на 
