Чи впливає збільшення прожиткового мінімуму на розмір пенсії
З 1 грудня відбулося збільшення прожиткового мінімуму для працездатних осіб і, відповідно, змінився також і розмір пов’язаних з ним одноразових допомог, які фінансуються Фондом соціального страхування України, для потерпілих внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, а також для осіб, що мають право на виплати в разі втрати годувальника.
Розмір прожиткового мінімум наразі становить 2 684 грн (до цього це було 2 600 грн). Розмір допомоги для осіб, які мають право на страхові виплати від ФССУ, тепер такий:
- 45 628 грн замість 44 200 грн для потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві відповідно до ступеня втрати професійної працездатності (максимум 17 прожиткових мінімумів при 100% втрати працездатності);
- 268 400 грн замість 260 000 грн для сім’ї у разі смерті потерпілого (100 прожиткових мінімумів);
- 53 680 грн замість 52 000 грн для утриманців у разі смерті потерпілого (20 прожиткових мінімумів).
Що входить до страхового стажу
Зміна розміру прожиткового мінімуму відбулася за планом.
За матеріалами Фонду соціального страхування України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
Що входить до страхового стажу
