Чи впливає збільшення прожиткового мінімуму на розмір пенсії
З 1 грудня відбулося збільшення прожиткового мінімуму для працездатних осіб і, відповідно, змінився також і розмір пов’язаних з ним одноразових допомог, які фінансуються Фондом соціального страхування України, для потерпілих внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, а також для осіб, що мають право на виплати в разі втрати годувальника.
Розмір прожиткового мінімум наразі становить 2 684 грн (до цього це було 2 600 грн). Розмір допомоги для осіб, які мають право на страхові виплати від ФССУ, тепер такий:
- 45 628 грн замість 44 200 грн для потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві відповідно до ступеня втрати професійної працездатності (максимум 17 прожиткових мінімумів при 100% втрати працездатності);
- 268 400 грн замість 260 000 грн для сім’ї у разі смерті потерпілого (100 прожиткових мінімумів);
- 53 680 грн замість 52 000 грн для утриманців у разі смерті потерпілого (20 прожиткових мінімумів).
Що входить до страхового стажу
Зміна розміру прожиткового мінімуму відбулася за планом.
За матеріалами Фонду соціального страхування України
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.