Звільнення під час війни: знищення майна роботодавця, смерть працівника
Термін попередження про звільнення може бути скорочений. Таке рішення залежить від роботодавця. Працівник, який вже знайшов іншу роботу або не хоче далі працювати на підприємстві з будь-яких причин, має право звернутися до роботодавця. Для цього слід написати відповідну заяву про скорочення строку попередження про звільнення та зазначити в ній бажану дату звільнення.
Водночас роботодавець не зобов'язаний пристати на цю пропозицію і може відмовити з виробничих причин.
Також, якщо впродовж строку попередження працівник порушуватиме трудову дисципліну або надасть інші підстави, роботодавець має право звільнити таку особу.
Відповідаємо на запитання:
Якщо ж працівник не хоче продовжувати працювати після попередження про звільнення, а роботодавець відмовляє у скороченні терміну попередження, співробітник може припинити трудові відносини за власним бажанням або ініціювати своє звільнення за угодою сторін. В такому разі він не зможе розраховувати на виплату вихідної допомоги.
За матеріалами Державної служби України з питань праці
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
