ГУ Держпраці у Херсонській області згідно затвердженого плану перевірок для зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік, розпочала активну інспекційну кампанію у сільськогосподарській сфері, яка є однією з найризикованих сфер господарської діяльності на території Херсонської області.
Деякі підприємці використовують працю найманих працівників, щоб встигнути вчасно все зробити на своїх полях або земельних ділянках, але не всі роботодавці знають, або «не хочуть знати» вимоги законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин. Такі роботодавці приймають до себе на ту чи іншу роботу працівників, але не укладають з ними трудові договори.
Так, за результатами перевірок у перші дні травня інспектори праці виявили 27 неоформлених працівників. Роботодавцям-бізнесменам винесено приписи про усунення виявлених порушень та застосовано попередження.
Працівник на сезон: уникаємо помилок в оформленні
Нагадуємо, що відповідно до ст.23 КЗпП трудовий договір може бути:
- безстроковим, що укладається на невизначений строк;
- на визначений строк, встановлений за погодженням сторін;
- таким, що укладається на час виконання певної роботи.
За матеріалами ГУ Держпраці в Херсонській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
