Порядок розроблення посадових інструкцій державних службовців категорії «Б» та «В» було оновлено. Зміни внесло Національне агентство України з питань державної служби. Нові положення були затверджені наказом НАДС від 25 листопада 2022 року № 123-22 (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 09 грудня 2022 року за № 1563/38899). Водночас діяти оновлення почнуть 30 березня 2023 року (через три місяці з дня його офіційної публікації).
Особові справи державних службовців: ведемо правильно
У НАДС пояснили, що цей період потрібен для інтеграції нової форми посадової інструкції в інформаційну систему управління людськими ресурсами. Крім того, роботодавців закликали зважати на зміни при роботі з посадовими інструкціями держслужбовців (зокрема, під час їх обов’язкового перегляду).
У Нацагентстві також наголосили, що Порядок розроблення посадових інструкцій державних службовців категорії «Б» та «В» передбачає можливість підготовки, підписання, затвердження та зберігання посадової інструкції державного службовця в інформаційній системі управління людськими ресурсами (якщо така є державному органі).
За матеріалами Національного агентства України з питань державної служби
Посадові інструкція головбуха — перший крок до взаєморозуміння роботодавця та підлеглого. Саме у цьому документі регламентують кваліфікаційні вимоги, права, відповідальність і посадові обовя'зки головного бухгалтера. Щоб ви правильно склали таку посадову інструкцію, експерти підготували зразок за ДСТУ 4163:2020. Залишилось лише скачати
Заступник директора — це та людина, яка може повністю взяти на себе повноваження керівника за його відсутності. Як засвідчує практика, обов’язки заступників далеко не завжди відповідають тим, які визначено для перших керівників. Який обсяг завдань, обов’язків і прав доцільно передбачити в посадових інструкціях заступників директора підприємства? Відповіді знайдете у статті.
Необхідно скласти посадову інструкцію відповідального за військовий облік на підприємстві, але не знаєте з чого почати? Ми підготували для вас зразок посадової інструкції відповідального за військовий облік. Залишилось тільки скачати.
Роботодавець повинен роз’яснити працівнику його права і обов’язки, забезпечити необхідними для роботи засобами (ст. 29 КЗпП). Як це зробити? Скеровує інший нормативний акт: обов’язки, права та відповідальність працівників закріплюють в посадових та робочих інструкціях. Вас можуть притягнути до відповідальності за їх відсутність. Адже суд кваліфікує це як порушення законодавства про працю.
Порядок затвердження кожного виду службових документів на підприємстві визначають в локальній інструкції з діловодства.
