Соціальне страхування — 2023: огляд змін
З 1 січня 2023 року саме Пенсійний фонд України займається вирішенням питань з призначення, перерахування та здійснення страхових виплат із відшкодування шкоди, заподіяної потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання або особам, які мають право на страхові виплати в разі смерті потерпілого.
Кабінет Міністрів України нагадав про реформування та перелічив страхові виплати, які нині призначає та здійснює ПФУ. Йдеться про наступні.
Внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання:
- допомога по тимчасовій непрацездатності (100 % середньої заробітної плати, починаючи з 18-го дня — за рахунок коштів соціального страхування);
- одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності (призначається на підставі довідки МСЕК; розмір залежить від ступеня втрати працездатності — із розрахунку 7 мінімальних зарплат);
- щомісячні страхові виплати (відповідно до ступеня втрати працездатності та середньомісячної зарплати, але мінімальний розмір в перерахунку на 100% втрати працездатності не може бути меншим мінімальної зарплати, а максимальний — не більше чотирьох мінімальних зарплат);
- виплати у разі переведення на легшу, нижчеоплачувану роботу (середньомісячна зарплата зберігається на строк, визначений ЛКК або МСЕК, при цьому з 15-го дня оплата відбувається за рахунок коштів соціального страхування);
- щомісячні виплати дитині, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання матері під час вагітності (до досягнення дитиною 18 років або до закінчення навчання, але не довше ніж до 23 років).
Корисно знати:
Страхові виплати непрацездатним членам сім’ї у разі смерті потерпілого:
- одноразова допомога сім’ї (40 мінімальних зарплат);
- одноразова виплата кожній особі, яка перебувала на утриманні (8 мінімальних зарплат);
- щомісячні страхові виплати (визначаються із середньомісячної заробітної плати потерпілого).
За матеріалами Кабінету Міністрів України
