Які страхові виплати покриває реформований Пенсійний фонд?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Уряд нагадав, що Фонд соціального страхування було приєднано до ПФУ

image78

Соціальне страхування — 2023: огляд змін

З 1 січня 2023 року саме Пенсійний фонд України займається вирішенням питань з призначення, перерахування та здійснення страхових виплат із відшкодування шкоди, заподіяної потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання або особам, які мають право на страхові виплати в разі смерті потерпілого.

Кабінет Міністрів України нагадав про реформування та перелічив страхові виплати, які нині призначає та здійснює ПФУ. Йдеться про наступні. 

Внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання:

  • допомога по тимчасовій непрацездатності (100 % середньої заробітної плати, починаючи з 18-го дня — за рахунок коштів соціального страхування);
  • одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності (призначається на підставі довідки МСЕК; розмір залежить від ступеня втрати працездатності — із розрахунку 7 мінімальних зарплат);
  • щомісячні страхові виплати (відповідно до ступеня втрати працездатності та середньомісячної зарплати, але мінімальний розмір в перерахунку на 100% втрати працездатності не може бути меншим мінімальної зарплати, а максимальний — не більше чотирьох мінімальних зарплат);
  • виплати у разі переведення на легшу, нижчеоплачувану роботу (середньомісячна зарплата зберігається на строк, визначений ЛКК або МСЕК, при цьому з 15-го дня оплата відбувається за рахунок коштів соціального страхування);
  • щомісячні виплати дитині, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання матері під час вагітності (до досягнення дитиною 18 років або до закінчення навчання, але не довше ніж до 23 років).

Страхові виплати непрацездатним членам сім’ї у разі смерті потерпілого:

  • одноразова допомога сім’ї (40 мінімальних зарплат);
  • одноразова виплата кожній особі, яка перебувала на утриманні (8 мінімальних зарплат);
  • щомісячні страхові виплати (визначаються із середньомісячної заробітної плати потерпілого).

За матеріалами Кабінету Міністрів України

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
119

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
231

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
250

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15046

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
10311

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді