Звільнення вчителя за відсутність на онлайн-уроці: судова практика

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Розбираємо прецедент на Хмельниччині

image68

Як технічно організувати дистанційну роботу

Хмельницький апеляційний суд виніс вердикт у справі про звільнення вчителя за непроведення дистанційного уроку з фізкультури. Педагог пояснив, що дізнався про звільнення під час перебування на лікарняному. А онлайн-уроки він не провів, тому що не мав для цього технічних засобів (телефон вийшов з ладу). До того ж, в цей час було оголошено повітряну тривогу. Крім того, педагогу також оголосили догану за незаповнений журнал.

Водночас у навчальному закладі наполягали, що вчитель вчинив дисциплінарні проступки, тому йому оголосили догани та звільнили цілком законно.

checkbox-152187_640.png Скачайте наказ про дистанційну роботу під час воєнного стану

Суд першої інстанції частково задовольнив позов педагога, визнавши незаконними та скасувавши накази про оголошення двох доган і про звільнення. Вчителя поновили на посаді, а з навчального закладу стягнули середній заробіток за час вимушеного прогулу. На рівні апеляційного суду такий вердикт підтримали.

В суді наголосили, що підставою для звільнення слугував той же прогул, за який педагогові вже було оголошено догану, тож наказ про звільнення не може бути законним. Крім того, адміністрація навчального закладу, попри обмежений доступ до приміщень під час воєнного стану, не перевірила спроможність вчителів вести журнал.

За матеріалами Хмельницького апеляційного суду

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128998

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22644

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8211

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
519

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
597

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді