Держпраці роз'яснила, чи є відмінності у призначенні виплат в мирний та воєнний час
СИТУАЦІЯ. Чи виплачувати педпрацівникам матеріальну допомогу на оздоровлення під час воєнного стану
В Південно-Західному міжрегіональному управлінні Держпраці надали консультацію щодо порядку призначення та виплати матеріальної допомоги на оздоровлення медичним працівникам. Так, у відомстві зауважили, що для медичних і фармацевтичних працівників державних та комунальних закладів передбачена обов’язкова виплата матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу при наданні їм основної щорічної відпустки. При цьому працівники мають на неї право як в мирний час, так і в період дії воєнного стану.
Водночас інспектори Держпраці рекомендують керівникам медичних закладів здійснювати ретельний контроль за дотриманням працівниками вимог організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на збереження життя, здоров’я та працездатності працівників у процесі трудової діяльності.
За матеріалами Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
