Як документувати трудові відносини з іноземцем
24 січня 2023 року КМУ на своєму засіданні затвердив технічний опис, зразок бланка, форми заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні. У своєму рішенні Уряд передбачив, що під час воєнного стану резиденти Дія Сіті можуть отримувати роботи, які виконують гіг-спеціалісти з числа іноземців та осіб без громадянства за гіг-контрактами, без отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні. Про це повідомив представник ВР у КМУ Тарас Мельничук.
Нагадаємо, що 15 жовтня 2022 року почав діяти Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном» від 21.09.2022 № 2623-ІХ (далі — Закон № 2623).
Більше про працевлаштування іноземців
Закон № 2623 вніс зміни до Законів України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI та «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» від 22.09.2011 № 3773-VI. Серед іншого, Закон № 2623:
-
скасував вимогу про виплату заробітної плати іноземцю у розмірі 5 або 10 мінімальних заробітних плат, тобто виключив іноземців та осіб без громадянства, які претендують на працевлаштування в Україні як особливу категорію;
-
встановив контроль за застосуванням праці іноземців та осіб без громадянства та сплатою ЄСВ через моніторинг електронного обміну інформацією між держорганами;
-
надав Державній службі зайнятості право оперативно реагувати і скасовувати дозволи на застосування праці іноземців за зверненням правоохоронних органів;
-
змінив перелік документів, які подаватиме роботодавець, щоб отримати або продовжити дозвіл на застосування праці іноземців;
-
збільшив плату за видачу або продовження таких дозволів та надає можливість отримати таку послугу через ЦНАП.
Олена Петровська
