У деяких ситуаціях громадяни можуть надавати документ на власний розсуд
Скануйте не лише трудову! Які ще документи передавати на вебпортал ПФУ
При обчисленні пенсії враховується заробіток людини за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року (згідно з Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»). При цьому для обчислення заробітної плати за цей період використовують інформацію з реєстру застрахованих осіб.
Проте, якщо після 1 липня 2000 року особа набула менше п’яти років страхового стажу, до органу Пенсійного фонду України обов’язково надається довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців роботи поспіль.
В інших випадках довідка про заробітну плату також може надаватися, проте вже за бажанням людини. Наприклад, це може бути вважливо, якщо в період роботи до липня 2000 року людина мала високу зарплату. В Пенсійному фонді порадили надавати довідки про заробіток з усіх місць роботи, якщо до липня 2000 року людина працювала за сумісництвом.
Зауважимо, довідка про заробітну плату видається підприємством, де працювала людина, на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену зарплату.
За матеріалами Пенсійного Фонду України
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на святковий Вебінар до Дня кадровика, який відбудеться 26 квітня. Спікери: Ірина Житкова, Ірина Матійко, Ольга Догадіна, Олена Петровська, а також Юлія Видиборець з інформацією про новий мобілізаційний закон — головні зміни. Ще у програмі — накопичення щорічної відпустки мобілізованому, оплата лікарняного суміснику, виплата лікарняного по вагітності та пологах при ускладнених пологах, обчислення спеціального стажу медикам. Також експерти розкажуть про альтернативні способи обміну кадровими документами під час воєнного стану, як вивести на роботу працівників, звільнених зі строкової військової служби та дадуть відповіді на гарячі питання персонального військового обліку
Щоб переглянути святковий вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся 
Українців передпенсійного віку часто цікавить запитання: якщо немає стажу, яка буде пенсія? З якого саме віку можна почати отримувати пенсію, якщо немає стажу, що робити, коли не вистачає страхового стажу, чи мають право на призначення пенсії підприємці, які досягнули пенсійного віку, - відповіді на ці запитання знайдете у статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Незважаючи на усі виклики, певне зростання пенсійних виплат все ж відбудеться. Також буде запроваджено декілька пенсійних новацій та обговорення запровадження накопичувальної пенсії
Для виходу на пенсію у 2020 році після досягнення відповідного віку потрібно мати страховий стаж не менше 27 років. З кожним наступним роком страховий стаж, що дає право на призначення пенсії за віком, поступово зростатиме і у 2028 році досягне 35 років
Нерідко трапляється, що на підприємстві працюють працівники, які до цього тривалий час працювали за кордоном. Чи враховувати цей період до стажу для оплати тимчасової непрацездатності, призначення допомоги з безробіття, пенсії? Які документи підтверджують страховий стаж, набутий за кордоном? Окрім відповідей на ці запитання, у статті також знайдете перелік країн, з якими Україна уклала відповідні міжнародні договори.
