До переліку додали посаду медичного директора, кілька посад лікарів-спеціалістів та виключили посаду лікаря-терапевта дільничого
МОЗ виключив з Переліку лікарських посад у закладах охорони здоров’я посаду лікаря-терапевта дільничого та додав:
- у розділ посад керівників закладів охорони здоров’я та їх заступників — посаду медичного директора;
- у розділ посад лікарів-спеціалістів — посади лікаря-гематолога-онколога дитячого, лікаря-кардіолога дитячого, лікаря-кардіолога-електрофізіолога, лікаря-кардіолога інтервенційного, лікаря ревматолога дитячого, лікаря-стоматолога-пародонтолога, лікаря-терапевта підліткового, лікаря-хірурга-дерматолога, лікаря-хірурга пластичного, лікаря-хірурга щелепно-лицьового.
Відповідні зміни викладено у наказі МОЗ «Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 28 жовтня 2002 року № 385» від 06.05.2021 № 884 (далі — Наказ № 884).
Також додали посаду експерта з оцінки медичних технологій до Переліку посад професіоналів у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 25.03.2019 № 668.
Наказ № 884 зареєстрований у Мінюсті 02.06.2021 за № 733/36355 та почне діяти з дня, коли його офіційно опублікують.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
