Підпишіться на 
Юристка з трудового права, сертифікована експертка з військового обліку Юлія Видиборець та начальник групи організації бронювання військовозобов'язаних мобілізаційного управління Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков пояснили, як ознайомлювати працівників з правилами військового обліку.
Пункт 4 Питань, які підлягають перевірці з організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, забезпечення функціонування системи військового обліку, визначає, що під час перевірки стану військового обліку на підприємстві перевіряють, зокрема, чи доводить роботодавець до призовників, військовозобов’язаних та резервістів Правила під особистий підпис під час прийняття на роботу (Додаток 31 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487; далі — Порядок).
Форма ознайомлення законодавчо не визначена, тому роботодавець обирає її самостійно. Це може бути спеціальний журнал, листи ознайомлення тощо.
Тож під підпис з правилами військового обліку (далі — Правила) ознайомлюють тільки працівників, яких приймають на роботу. Інші працівники повинні мати можливість ознайомитися з Правилами на інформаційному стенді.
Як краще це зробити — дізнайтеся із консультації. Ви також дізнаєтеся, як діяти, якщо до Правил у подальшому вноситимуть зміни.
