8 березня у 2023 році та норми робочого часу — пояснення експерта

2198

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Житкова
експерт з трудового законодавства, Київ
Експерт із кадрових питань Ірина Житкова пояснила, чи можливо, щоб 8 березня у працівників був вихідний попри воєнний стан

image58

Чи можна залишити 8 березня вихідним і не змінювати норму робочого часу в березні

Під час воєнного стану не застосовуються норми статті 73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX). Ці норми є імперативними та не дають права роботодавцю ухвалювати рішення дотримувати їх чи ні. Тож норма робочого часу в березні збільшиться.

Також КЗпП не передбачає для роботодавця можливості оголошувати додаткові вихідні на свій розсуд.

Проте відсутність працівників на роботі 08.03.2023 роботодавці можуть оформити за настановами експертів.

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини Норма тривалості робочого часу Робота у вихідні та святкові дні ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на липень 2026

Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
10108

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
22692

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
19776

Виробничий календар кадровика на червень 2026

Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти
9902

Виробничий календар на травень 2026

Виробничий календар на травень 2026 року допоможе правильно спланувати робочий час та підготуватися до кадрової звітності. Експерти розрахували норму та тривалість робочого часу у травні 2026, а також нагадали про ключові аспекти місяця
17354

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді