До дня нульової дискримінації нагадуємо, який вигляд може мати порушення прав
День нульової дискримінації відзначають у світі щороку 1 березня, починаючи з 2014 року. Це — важливий привід згадати про проблеми та захист прав людини.
Як скласти оголошення про вакансію без дискримінації та вберегтися від штрафу в 10 мінімальних зарплат
В робочих відносинах можна стикнутися з ейджизмом — дискримінацією за ознакою віку. Зокрема, людям від 45 років і більше може бути складно знайти нову роботу, тому що роботодавці можуть надавати перевагу молодим спеціалістам. Водночас молодим спеціалістам теж можуть заважати упередження: непризначення на керівні посади через тезу, що керівник нібито має бути старшим та досвідченішим за підлеглих.
Також дискримінація може відбуватися за ознаками статі, національності, інвалідності, релігії тощо. І кожен з цих випадків є порушенням прав людини.
Якщо ви стикнулися з дискримінацією і потребуєте допомоги, можна звертатися до профільних правозахисних організацій або державних установ. Зокрема, це можуть бути Коаліція з протидії дискримінації в Україні, Amnesty International. У Держпраці заявили, що вони також готові надати консультації з питань дискримінації на роботі.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.