Як оплатити час перебування в укритті під час повітряної тривоги
Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України нагадало про правила безпечної поведінки під час повітряної тривоги.
Тож, якщо ви перебуваєте вдома та чуєте сигнал повітряної тривоги, потрібно:
- вимкнути всі прилади, перекрити подачу газу та, за наявності, загасити відкриті джерела вогню (печі, груби, каміни);
- швидко залишити приміщення;
- користуватися лише сходами (пересуватися ліфтом під час тривоги не можна);
- максимально швидко найкоротшим шляхом піти до найближчої захисної споруди чи укриття (про їх розташування слід дізнатися заздалегідь).
Скачайте наказ про звільнення у зв’язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій
Якщо ж захисних споруд поблизу немає, використовуйте правило «двох стін» та оберіть найбільш безпечне місце в приміщенні (коридор або ванну). Тримайтеся подалі від вікон.
Якщо звук сирени ви почули на вулиці, необхідно швидко пройти до найближчого укриття (підземного переходу, станції метро, паркінгу або бомбосховища). При цьому потрібно триматися подалі від споруд стратегічного значення або об’єктів критичної інфраструктури.
В уряді також порекомендували громадянам встановити додаток «Повітряна тривога».
За матеріалами Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
