Посадові особи Управління Держпраці провели перевірку суб’єкта господарювання, який здійснює підприємницьку діяльність у закладі громадського харчування у центральній частині міста Тернополя.
Під час перевірки було виявлено та задокументовано 9 неоформлених юнаків та дівчат, серед яких – 17-річна тернополянка, яка працювала на посаді офіціантки закладу.
Інспекторам Держпраці вони пояснили, що проходять так зване «стажування» у роботодавця декілька днів на різних посадах: кухарів, піцайол, офіціантів та прибиральниці.
За результатами перевірки підприємця зобов’язали оформити трудові відносини з усіма працівниками. Окрім того, за використання нелегальної праці до нього вживаються заходи відповідно до наданих повноважень.
Нагадаємо, що фактичний допуск працівника до роботи без належного оформлення з ним трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність.
За матеріалами Управління Держпраці в Тернопільській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
