Держапраці роз’яснила, за яких умов можуть працювати дитячі табори у 2021 році

Заходи, які необхідно провести, щоб забезпечити додержання вимог законодавства у сфері охорони праці

Держапраці роз’яснила, за яких умов можуть працювати дитячі табори у 2021 році

«Дитячі оздоровчі табори в літній сезон 2021 року будуть працювати за тими ж правилами, які діяли в минулому році», повідомив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко.

З метою забезпечення безпечних умов для відпочинку дітей під час літньої оздоровчої кампанії, ГУ Держпраці у Дніпропетровській області буде контролювати дотримання вимог законодавства з питань охорони праці власниками дитячих закладів оздоровлення та відпочинку розташованих на території Дніпропетровської області.

Оплата праці й тривалість відпустки директора дитячого заміського оздоровчого закладу

У разі функціонування дитячих оздоровчих закладів у 2021 році необхідно забезпечити на кожному робочому місці, в першу чергу здійснення заходів щодо попередження поширення короновірусної хвороби COVID-19:

  • температурний скрінінг дітей і персоналу,
  • додаткова обробка поверхонь,
  • установка санітайзерів в місцях загального користування,
  • часткове обмеження масових заходів,
  • безпечні технологічні процеси, машини, механізми, устаткування та інші засоби виробництва,
  • безпечний стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовують працівники,
  • а також санітарно-побутові умови, які повинні відповідати вимогам законодавства з питань охорони праці.

Щоб організувати додержання вимог законодавства у сфері охорони праці, потрібно призначити відповідального з охорони праці, створити службу з питань охорони праці, переглянути необхідні документи, їх наявність, та обов’язкове виконати наступні заходи:

  • проведення навчання з питань охорони праці посадовим особам табору та відповідальному з питань охорони праці;
  • проведення медогляду працівників табору;
  • наявність розробленого положення про дитячий табір;
  • наказ про відповідальність педагогічних працівників за збереження життя і здоров’я дітей під час відпочинку та оздоровлення;
  • наказ про попередження усіх можливих випадків дитячого травматизму;
  • журнал реєстрації вступного інструктажу з працівниками;
  • журнал реєстрації інструктажу з питань охорони праці на робочому місці з працівників;
  • проведення первинних, повторних, позапланових, цільових інструктажів з охорони праці на робочому місці з реєстрацією у відповідному журналі;
  • перегляд інструкцій з охорони праці в строки, передбачені нормативно- правовими актами з охорони праці, на основі яких їх розроблено, але не рідше ніж один раз на 5 років, а для робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, – не рідше ніж один раз на 3 роки;
  • наявність розроблених положень відповідно до законодавства з питань охорони праці;
  • наявність інструкції з охорони праці на робочому місці;
  • наявність паспортних карти, журналів з описом електрообладнання, яке експлуатується, з зазначенням технічних характеристик і інвентарними номерами;
  • наявність протоколів перевірок і випробувань електрообладнання, апаратури, електромереж і заземлювальних пристроїв;
  • створення комісії для проведення опосвідчення стану безпеки електроустановок споживачів;
  • складений акт опосвідчення стану безпеки електроустановок споживачів;
  • проведення навчання з питань охорони членам постійно діючої комісії з перевірки знань з питань охорони праці;
  • проведення особі відповідальній за справний стан і безпечну експлуатацію електрогосподарства, наявність ІV групи з електробезпеки;
  • проведення інструктажу на 1 групу з електробезпеки;
  • наявність заземлення (занулення) холодильних установок у харчоблоці;
  • акт випробування спортивного та ігрового обладнання, що знаходиться на території табору.

За матеріалами ГУ Держпраці в Дніпропетровській області

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5440

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
822

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529552

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123566

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
349

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді