Українці отримуватимуть COVID-сертифікати: постанова Уряду

2537

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Документ формуватимуть в електронному вигляді в застосунку чи на порталі Дія. А згодом — отримуватимуть й паперовий у лікаря

Українці отримуватимуть COVID-сертифікати: постанова Уряду

Якщо працівник захворів на COVID-19
Що зробити кадровику

КМУ затвердив постанову «Деякі питання формування та використання сертифіката, що підтверджує вакцинацію від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, негативний результат тестування або одужання особи від зазначеної хвороби» від 29.06.2021 № 677 (далі — Постанова № 677).

Постанова № 677:

  • запроваджує сертифікат, який підтверджує вакцинацію, негативний результат тестування або одужання від COVID-19 (далі — COVID-сертифікат);
  • затверджує Порядок формування та використання COVID-сертифіката (далі — Порядок).
Як організувати вакцинацію від COVID‑19 на підприємстві: алгоритм від МОЗ

Порядок передбачає три види COVID-сертифікатів: внутрішній COVID-сертифікат — видаватимуть та використовуватимуть в Україні;

  • іноземний COVID-сертифікат — формуватиме та видаватиме уповноважена установа іноземної держави, з якою Україна уклала міжнародний договір про взаємне визнання;
  • міжнародний COVID-сертифікат України — видаватимуть в Україні та використовуватимуть за межами України.
Кожен COVID-сертифікат матиме унікальний електронний ідентифікатор та QR-код, тож працюватиме, як й інші документи в Дії.
  • У міжнародному COVID-сертифікаті зазначатимуть:

  1. прізвище, ім’я власника українською мовою та латинськими літерами;

  2. дата народження власника;

  3. інформація про хворобу;

  4. дані щодо:

    • вакцинації від COVID-19 (інформація про вакцину, кількість доз вакцини відповідно до інструкції для медичного застосування лікарського засобу, порядковий номер отриманої дози вакцини та дата введення останньої дози, країна вакцинації);

    • негативного результату тестування на COVID-19 (інформація про тест, дата і час забору зразка біологічного матеріалу та отримання результату дослідження, інформація про суб’єкта господарювання, що має ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики та провів дослідження);

    • одужання особи від COVID-19 (дата першого позитивного результату тестування на COVID-19);

  5. унікальний номер сертифіката;

  6. строк дії сертифіката;

  7. держава, що видала сертифікат;

  8. інформація про уповноважену установу.

У внутрішньому COVID-сертифікаті зазначатимуть:

  1. прізвище, ім’я власника українською мовою;

  2. дата народження власника;

  3. унікальний номер сертифіката;

  4. кінцева дата строку дії сертифіката.

COVID-сертифікати та їх паперові копії матимуть однакову юридичну силу.

1 липня Мінцифри запустило бета-тестування COVID-сертифікатів. Долучитися можна за посиланням: https://team.diia.gov.ua.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Урядового порталу

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11678

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2139

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26426

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92384

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді