Українці отримуватимуть COVID-сертифікати: постанова Уряду

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Документ формуватимуть в електронному вигляді в застосунку чи на порталі Дія. А згодом — отримуватимуть й паперовий у лікаря

Українці отримуватимуть COVID-сертифікати: постанова Уряду

КМУ затвердив постанову «Деякі питання формування та використання сертифіката, що підтверджує вакцинацію від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, негативний результат тестування або одужання особи від зазначеної хвороби» від 29.06.2021 № 677 (далі — Постанова № 677).

Постанова № 677:

  • запроваджує сертифікат, який підтверджує вакцинацію, негативний результат тестування або одужання від COVID-19 (далі — COVID-сертифікат);
  • затверджує Порядок формування та використання COVID-сертифіката (далі — Порядок).
Як організувати вакцинацію від COVID‑19 на підприємстві: алгоритм від МОЗ

Порядок передбачає три види COVID-сертифікатів: внутрішній COVID-сертифікат — видаватимуть та використовуватимуть в Україні;

  • іноземний COVID-сертифікат — формуватиме та видаватиме уповноважена установа іноземної держави, з якою Україна уклала міжнародний договір про взаємне визнання;
  • міжнародний COVID-сертифікат України — видаватимуть в Україні та використовуватимуть за межами України.
Кожен COVID-сертифікат матиме унікальний електронний ідентифікатор та QR-код, тож працюватиме, як й інші документи в Дії.
  • У міжнародному COVID-сертифікаті зазначатимуть:
  1. прізвище, ім’я власника українською мовою та латинськими літерами;

  2. дата народження власника;

  3. інформація про хворобу;

  4. дані щодо:

    • вакцинації від COVID-19 (інформація про вакцину, кількість доз вакцини відповідно до інструкції для медичного застосування лікарського засобу, порядковий номер отриманої дози вакцини та дата введення останньої дози, країна вакцинації);

    • негативного результату тестування на COVID-19 (інформація про тест, дата і час забору зразка біологічного матеріалу та отримання результату дослідження, інформація про суб’єкта господарювання, що має ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики та провів дослідження);

    • одужання особи від COVID-19 (дата першого позитивного результату тестування на COVID-19);

  5. унікальний номер сертифіката;

  6. строк дії сертифіката;

  7. держава, що видала сертифікат;

  8. інформація про уповноважену установу.

У внутрішньому COVID-сертифікаті зазначатимуть:

  1. прізвище, ім’я власника українською мовою;

  2. дата народження власника;
  3. унікальний номер сертифіката;

  4. кінцева дата строку дії сертифіката.

COVID-сертифікати та їх паперові копії матимуть однакову юридичну силу.

1 липня Мінцифри запустило бета-тестування COVID-сертифікатів. Долучитися можна за посиланням: https://team.diia.gov.ua.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Урядового порталу


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42272

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12040

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5077

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2064

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6030

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді