Мін'юст просить не ламінувати документи: можуть не випустити за кордон

3193

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
В уряді пояснили, чому можуть виникнути проблеми

Мін'юст просить не ламінувати документи: можуть не випустити за кордонУ Міністерстві юстиції закликали українців бути якомога обережними та уникати ламінування документів. 

Мовні огріхи в документах: тест для кадровика

Першочергово це пов'язано з тим, що державні органи, реєстратори та інші організації зобов'язані за законом працювати виключно з оригіналами документів. Але, якщо документ вже заламінували, встановити, справжній це документ чи підробка, буде неможливо (експертизу в цьому разі провести також не вийде). 

Через це, наприклад, працювати з заламінованими паперами можуть відмовитися нотаріуси або прикордонники — вони вимагатимуть оригінал. Зауважимо, сам заламінований документ вважається при цьому пошкодженим.

Крім того, необачне ламінування унеможливлює проведення низки маніпуляцій з документом. Це:

  • печать апостилю;
  • внесення відміток;
  • виправлення;
  • зміни та доповнення до документа.

А без цього буде неможливо, наприклад, підтвердити за кордоном батьківство чи сімейний статус (для цього необхідний апостиль на свідоцтві про шлюб або про народження дитини).

Водночас низка документів виготовляється з полімеру і в такому разі ламінація — нормальне явище за замовчуванням. Наприклад, йдеться про ID-паспорт, посвідчення водія (зокрема, міжнародне), техпаспорт, диплом про вищу освіту або пенсійне посвідчення.

За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Міністерства юстиції

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11926

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2239

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26517

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92607

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді