Внесли зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобовʼязаних під час дії воєнного стану
Бронювання працівників під час війни
28 квітня 2023 року Уряд вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою від 27.01.2023 № 76 .
Зміни передбачають:
- що органи державної влади, інші державні органи у строк не більше ніж 5 робочих днів подають до Генштабу ЗСУ (СБУ, Службі зовнішньої розвідки) списки військовозобов’язаних, яких пропонують забронювати, на перевірку та погодження;
- Генштаб ЗСУ (СБУ, Службою зовнішньої розвідки) погоджує та подає у строк не більше ніж 10 робочих днів списки до Мінекономіки;
- Мінекономіки приймає рішення про бронювання військовозобов’язаних у строк не більше ніж 5 робочих днів;
- територіальні центри комплектування та соціальної підтримки зараховують військовозобов’язаного працівника на спецоблік у строк не більше ніж 5 робочих днів.
Олена Петровська
за матеріалами Телеграм-каналу Тараса Мельничука
Внутрішній опис відображає включення документів до справи і містить відомості про порядкові номери документів справи, їх індекси, дати, заголовки та номери аркушів справи, на яких розташований кожен документ. Внутрішній опис заповнює кадровик при первинному оформленні особової справи
Декретна відпустка в Україні — одна із трудових гарантій, що передбачена законом. Декретна відпустка по вагітності та декретна відпустка по догляду за дитиною є часто застосовуваною на різних підприємствах, в установах та організаціях, однак на сьогодні лишається низка практичних питань щодо того як оформляється декретна відпустка найманого працівника. Скільки триває декретна відпустка? Як оплачується декретна відпустка? Чи можна продовжити декретну відпустку? Чи відрізняється декретна відпустка у військовий час?
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
Отримайте оригінали довіреностей, які видавали працівникові. Повноваження, зазначені в них, припиняються з його звільненням
Заступник директора — це та людина, яка може повністю взяти на себе повноваження керівника за його відсутності. Як засвідчує практика, обов’язки заступників далеко не завжди відповідають тим, які визначено для перших керівників. Який обсяг завдань, обов’язків і прав доцільно передбачити в посадових інструкціях заступників директора підприємства? Відповіді знайдете у статті.
