Відпустка для догляду за дитиною до 3 років
Комітет ВР з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендує депутатам взяти за основу Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у сфері соціальних відпусток» (законопроєкт від 15.02.2023 № 9018, далі — Законопроєкт № 9018).
Автори Законопроєкту № 9018 пропонують надати можливість батькам дитини одночасно використовувати відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. При цьому батьки зможуть одночасно перебувати у відпустці не більше 4-х місяців.
Підприємство за рахунок власних коштів зможе надавати батькам дитини частково оплачувану відпустку та відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною більшої тривалості. Батькам дитини необхідно повідомити роботодавця про початок та дострокове припинення такої відпустки не пізніше як за 14 к. дн. до її початку чи дострокового припинення.
Законопроєкт № 9018 також:
- надає визначення поняттям «одинока матір», «одинокий батько».
- встановлює, що у випадку, коли дитина потребує домашнього догляду, матері, батьку дитини в обов’язковому порядку надають відпустку без збереження зарплати тривалістю, зазначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною 8-ми років.
Ще одна новація Законопроєкту № 9018 передбачає, що право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи отримають:
- мати та батько:
- які мають двох або більше дітей віком до 15 років;
- дитину з інвалідністю;
- які усиновили дитину;
- особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
- одинокі мати та батько дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
- особи, які взяли під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Відповідні зміни планують внести у КЗпП та Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96.
Олена Петровська
за матеріалами ВР
