Нацкомісія зі стандартів державної мови затвердила класифікацію рівнів володіння українською та вимоги до них

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Комісія визначила який рівень володіння мовою потрібний для тої чи тої посади

Нацкомісія зі стандартів державної мови затвердила класифікацію рівнів володіння українською та вимоги до них

Нацкомісія зі стандартів державної мови рішенням від 24.06.2021 № 31 затвердила:

  • Класифікацію рівнів володіння державною мовою;
  • Вимоги до рівнів володіння державною мовою.

Комісія визначила, що особа, яка бажає набути громадянство України, має володіти державною мовою не нижче середнього рівня першого ступеня. Такий рівень володіння мовою дає змогу впоратися в більшості ситуацій, що можуть виникнути під час подорожі Україною. Особа може просто і доладно висловлюватися, зокрема на теми, що належать до особистих зацікавлень; здатна описати особистий досвід, події, мрії, плани, надати стислі пояснення щодо точки зору на деякі події.

Мовний закон: настанови для кадровика

Особи, визначені в ч. 1 і 2 ст. 9 Закону «Про забезпечення функціонування української мови як державної» від 25.04.2019 № 2704-VIII, мають володіти державною мовою на рівні вільного володіння першого або другого ступеня. Рівень вільного володіння державною мовою другого ступеня засвідчує, що особа легко розуміє практично все, що чує або читає, може узагальнити інформацію з різних усних чи письмових джерел, зробити аргументований виклад у логічній, послідовній формі, а також висловлюватися спонтанно, швидко і точно, передаючи найтонші відтінки смислу навіть у складних ситуаціях.

Рішення Нацкомісії зі стандартів державної мови «Про затвердження класифікації рівнів володіння державною мовою та вимог до них» від 24.06.2021 № 31 зареєстроване в Мінюсті 16.07.2021 за № 924/36546 та почне діяти з дня, коли його офіційно опублікують.

Порядок призначення спеціально уповноважених установ (організацій), які проводять іспити на рівень володіння державною мовою затверджений рішенням Нацкомісії зі стандартів державної мови від 27.05.2021 № 23 та зареєстрований у Мінюсті 16.07.2021 за № 926/36548. Цей Порядок визначає:

  • процедуру, за якою призначатимуть спеціально уповноважені установи, що проводять іспити
  • механізм, за яким залучатимуть екзаменаторів та інструкторів для проведення іспитів на рівень володіння державною мовою.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

додаток

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
3576

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1626

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5629

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
283

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
558249

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді