Комісія визначила який рівень володіння мовою потрібний для тої чи тої посади
Зразки для ефективної роботи кадровика
Нацкомісія зі стандартів державної мови рішенням від 24.06.2021 № 31 затвердила:
- Класифікацію рівнів володіння державною мовою;
- Вимоги до рівнів володіння державною мовою.
Комісія визначила, що особа, яка бажає набути громадянство України, має володіти державною мовою не нижче середнього рівня першого ступеня. Такий рівень володіння мовою дає змогу впоратися в більшості ситуацій, що можуть виникнути під час подорожі Україною. Особа може просто і доладно висловлюватися, зокрема на теми, що належать до особистих зацікавлень; здатна описати особистий досвід, події, мрії, плани, надати стислі пояснення щодо точки зору на деякі події.
Мовний закон: настанови для кадровика
Особи, визначені в ч. 1 і 2 ст. 9 Закону «Про забезпечення функціонування української мови як державної» від 25.04.2019 № 2704-VIII, мають володіти державною мовою на рівні вільного володіння першого або другого ступеня. Рівень вільного володіння державною мовою другого ступеня засвідчує, що особа легко розуміє практично все, що чує або читає, може узагальнити інформацію з різних усних чи письмових джерел, зробити аргументований виклад у логічній, послідовній формі, а також висловлюватися спонтанно, швидко і точно, передаючи найтонші відтінки смислу навіть у складних ситуаціях.
Рішення Нацкомісії зі стандартів державної мови «Про затвердження класифікації рівнів володіння державною мовою та вимог до них» від 24.06.2021 № 31 зареєстроване в Мінюсті 16.07.2021 за № 924/36546 та почне діяти з дня, коли його офіційно опублікують.
Порядок призначення спеціально уповноважених установ (організацій), які проводять іспити на рівень володіння державною мовою затверджений рішенням Нацкомісії зі стандартів державної мови від 27.05.2021 № 23 та зареєстрований у Мінюсті 16.07.2021 за № 926/36548. Цей Порядок визначає:
- процедуру, за якою призначатимуть спеціально уповноважені установи, що проводять іспити
- механізм, за яким залучатимуть екзаменаторів та інструкторів для проведення іспитів на рівень володіння державною мовою.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Підпишіться на 
