Комісія визначила який рівень володіння мовою потрібний для тої чи тої посади

Зразки для ефективної роботи кадровика
Нацкомісія зі стандартів державної мови рішенням від 24.06.2021 № 31 затвердила:
- Класифікацію рівнів володіння державною мовою;
- Вимоги до рівнів володіння державною мовою.
Комісія визначила, що особа, яка бажає набути громадянство України, має володіти державною мовою не нижче середнього рівня першого ступеня. Такий рівень володіння мовою дає змогу впоратися в більшості ситуацій, що можуть виникнути під час подорожі Україною. Особа може просто і доладно висловлюватися, зокрема на теми, що належать до особистих зацікавлень; здатна описати особистий досвід, події, мрії, плани, надати стислі пояснення щодо точки зору на деякі події.
Мовний закон: настанови для кадровика
Особи, визначені в ч. 1 і 2 ст. 9 Закону «Про забезпечення функціонування української мови як державної» від 25.04.2019 № 2704-VIII, мають володіти державною мовою на рівні вільного володіння першого або другого ступеня. Рівень вільного володіння державною мовою другого ступеня засвідчує, що особа легко розуміє практично все, що чує або читає, може узагальнити інформацію з різних усних чи письмових джерел, зробити аргументований виклад у логічній, послідовній формі, а також висловлюватися спонтанно, швидко і точно, передаючи найтонші відтінки смислу навіть у складних ситуаціях.
Рішення Нацкомісії зі стандартів державної мови «Про затвердження класифікації рівнів володіння державною мовою та вимог до них» від 24.06.2021 № 31 зареєстроване в Мінюсті 16.07.2021 за № 924/36546 та почне діяти з дня, коли його офіційно опублікують.
Порядок призначення спеціально уповноважених установ (організацій), які проводять іспити на рівень володіння державною мовою затверджений рішенням Нацкомісії зі стандартів державної мови від 27.05.2021 № 23 та зареєстрований у Мінюсті 16.07.2021 за № 926/36548. Цей Порядок визначає:
- процедуру, за якою призначатимуть спеціально уповноважені установи, що проводять іспити
- механізм, за яким залучатимуть екзаменаторів та інструкторів для проведення іспитів на рівень володіння державною мовою.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.