Допомога при народженні і оформлення ФОП: роз'яснення експерта

2672

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Житкова
експерт з трудового законодавства, Київ
Чи буде збережено допомогу та чи впливає на це відпустка по догляду за дитиною?

Допомога при народженні і оформлення ФОП: роз'яснення експертаПояснення надала шеф-редактор Експертус Кадри Ірина Житкова. 

Чи втратить батько право на допомогу при народженні дитини, якщо під час відпустки для догляду до 3 років оформиться ФОПом

Допомогу при народженні дитини надають одному з батьків дитини, опікуну, які постійно проживають разом з дитиною, щоб створити належні умови для її повноцінного утримання та виховання (детальніше про нормативні підстави — у консультації).

Право на державну допомогу при народженні дитини не залежить від того, чи офіційно працює батько, чи перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, чи зареєструвався як фізична особа-підприємець.

Зокрема, серед підстав, з яких припиняють виплату допомоги (п. 13 Порядку № 1751), оформлення статусу фізичної особи-підприємця не зазначено.

додаток
Теми:
Кадрові новини ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
36945

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
39999

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді