Нацкомісія зі стандартів державної мови роз’яснила, як записати відео для іспиту для виконання службових обов’язків

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Ознайомтесь з поетапним роз'ясненням

Як правильно записати відео під час іспиту?

Усна частина іспиту для виконання службових обов’язків триває до 10 хвилин.

Покрокова інструкція:

1. Натисніть на покликання «Монолог», а далі – «Розпочати обмежений за часом іспит 2.0».

2. Прочитайте завдання, кілька хвилин підготуйтеся до виголошення монологу.

3. Натисніть кнопку «Увімкнути камеру», коли будете готові виголосити монолог. На екрані Ви побачите власне зображення та зможете підготуватися до запису, виконуючи такі правила:

  • ваше обличчя має бути повністю видно;
  • ваші очі мають бути спрямовані на пристрій відеозапису понад 90% від загального часу мовлення;
  • ви не повинні читати текст.

4. Натисніть «Увімкнути запис». Ваше зображення з камери зникне, а на екрані монітора з’явиться лише червона кнопка «Завершити запис». Виголосіть монолог (оптимальна тривалість 2-4 хвилини).

5. Натисніть червону кнопку «Завершити запис», коли закінчите відповідь.

Після успішного завантаження Ви побачите записаний відеофайл і зможете переглянути його. Якщо відеофайл виявиться дуже великим, а з’єднання з інтернетом повільним, то браузер може повідомити, що сторінка не відповідає. Натискайте «Зачекати» (можливо, кілька разів), доки сторінка не передасть файл на сервер.

Записаний файл можна побачити в електронному кабінеті претендента у вкладці «Прогрес» – останнє завдання має бути з покликанням на файл. Це покликання свідчить, що запис вдалося зберегти.

Хто під час воєнного стану не подає сертифікат про володіння державною мовою

❗ Якщо Ви не побачили записаний відеофайл у кінці виконання цього завдання (або в електронному кабінеті), то зверніться відразу до інструктора!

6. Після виконання завдання цієї частини іспиту натисніть угорі кнопку «Завершити іспит», а тоді кнопку «Так, завершити іспит».

☝ Звертаємо увагу, що в системі іспитування наявні елементи комбінованого прокторингу: це дає змогу оцінювати мовленнєві навички претендентів і контролювати дотримання правил доброчесності. Ознаки грубого порушення Порядку проведення іспитів на рівень володіння державною мовою, а саме правил виконання завдань усної частини, є підставою для екзаменаторів оцінити таку відповідь «негативно», виставляючи за всіма критеріями «0».

За матеріалами Національної комісії зі стандартів державної мови

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75833

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42535

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12167

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5164

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2113

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді