На Черкащині триває проведення інформаційно-інспекційної кампанії, мета якої – подолання неофіційної зайнятості. Результати проведених посадовими особами Управління Держпраці у Черкаській області перевірок свідчать про те, що не всі роботодавці області дотримуються вимог трудового законодавства.
1 липня стартували масові спільні перевірки Держпраці та ДПС
У разі порушення законодавства з питань праці юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть фінансову відповідальність згідно зі статтею 265 КЗпП. Роботодавцю-порушнику трудового законодавства надається один місяць з дня прийняття постанови про накладення штрафу для добровільного її виконання. Відповідно до законодавства роботодавець має право сплатити 50% розміру штрафу протягом десяти банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу за порушення вимог законодавства про працю. У такому випадку постанова вважається виконаною.
Все більше роботодавців Черкаської області користуються можливістю добровільно сплатити штраф у зниженому розмірі.
У липні 2021 року фахівці Управління перевірили 9 продовольчих магазинів у м. Умань, що належать фізичній особі–підприємцю. Під час перевірки інспектори праці Управління Держпраці у Черкаській області виявили порушення законодавства про працю з питань працевлаштування працівників. В результаті перевірки роботодавцю винесли припис про усунення виявлених порушень та наклали штраф у сумі 420 тис. грн.
ФОП отримав докладні роз’яснення фахівців Управління Держпраці у Черкаській області з питань трудового законодавства і скористався можливістю сплатити лише половину розміру штрафу у десятиденний термін з моменту вручення постанови про накладення штрафу.
За матеріалами Держпраці
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
