Прийняття працівника на роботу
Посадові особи Управління Держпраці перевірили суб’єкта господарювання, який здійснює свою діяльність у сфері сільського господарства на території Теребовлянської ОТГ на Тернопільщині.
1 липня стартували масові спільні перевірки Держпраці та ДПС
В ході перевірки інспектори праці виявили та зафіксували засобами фото- та відеозйомки 28 працівників, які збирали капусту на полі площею майже 1 га.
Також під час перевірки з’ясовалося, що місцеві жителі працюють у зазначеного роботодавця упродовж сезону та збирають на полі різні овочі, а саме:
- огірки,
- помідори,
- цибулю,
- моркву,
- буряк.
Їхня заробітна плата залежить від норми зібраних за день овочів.
Мобінг включили до питань позапланових перевірок Держпраці
За використання нелегальної праці до підприємця вживаються заходи відповідно до наданих повноважень. Окрім того, розпорядчим документом його зобов’язали узаконити трудові відносини з усіма працівниками.
Держпраці нагадує, що в разі допуску працівника до роботи без належного трудового оформлення роботодавцю загрожує адміністративна, фінансова та кримінальна відповідальність.
За матеріалами Управління Держпраці в Тернопільській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
