Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Посадові особи Фонду перевіряють не кадрову службу, а підприємство в цілому. Цілком ймовірно, що ознайомляться з кадровими документами, які належатимуть до переліку питань, що підлягають перевірці. Нагадаємо, що новий порядок перевірок ФСС діє з 10 жовтня 2020 року.
Коли чекати на перевірку ФСС
Станом на 17 вересня 2021 року плани-графіки проведення документальних планових перевірок страхувальників на ІV квартал 2021 року оприлюднили 7 обласних управлінь ФСС:
Чи може ФСС перевіряти відділ кадрів
Інформація про графіки перевірок роботодавців на IV квартал 2021 року ще з 17 областей та міста Києва допоки відсутня. Стежте за нашими новинами, щоб не пропустити перевірку.
Чи може ФСС висловити під час перевірки претензії до штатного розпису
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ФСС
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
