ФСС оприлюднив графіки перевірок роботодавців на IV квартал 2021 року

3575

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Перевірте, чи не чекати контролерів на вашому підприємстві

ФСС оприлюднив графіки перевірок роботодавців на IV квартал 2021 року

Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Реквізити документів за ДСТУ 4163:2020

Посадові особи Фонду перевіряють не кадрову службу, а підприємство в цілому. Цілком ймовірно, що ознайомляться з кадровими документами, які належатимуть до переліку питань, що підлягають перевірці. Нагадаємо, що новий порядок перевірок ФСС діє з 10 жовтня 2020 року.

Коли чекати на перевірку ФСС

Станом на 17 вересня 2021 року плани-графіки проведення документальних планових перевірок страхувальників на ІV квартал 2021 року оприлюднили 7 обласних управлінь ФСС:

Чи може ФСС перевіряти відділ кадрів

Інформація про графіки перевірок роботодавців на IV квартал 2021 року ще з 17 областей та міста Києва допоки відсутня. Стежте за нашими новинами, щоб не пропустити перевірку.

Чи може ФСС висловити під час перевірки претензії до штатного розпису

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ФСС

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
80

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
190

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
229

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
14938

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
9948

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді