Мінекономіки змінило критерії, за якими визначає підприємства важливими в цілях бронювання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Такий статус зможуть отримати підприємства, які проводять гуманітарне розмінування території України

image42

Як отримати статус важливого підприємства?

Мінекономіки наказом від 14.06.2023 № 5496 ухвалило Зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, затверджених наказом від 17.02.2023 № 952. Відтак, статус важливого для галузей національної економіки зможуть отримати підприємства, які займаються протимінною діяльністю — надають послуги та / або виконують роботи з гуманітарного розмінування території України. Також уточнили вимоги щодо розміру середньої заробітної плати працівників підприємства. Зокрема, для підприємств з кількістю працівників менше 50-ти, середня заробітна плата повинна бути не нижче середньої заробітної плати по країні помноженої на коефіцієнт 1,5. Для підприємств незалежно від кількості працівників — не нижче середньої заробітної плати по країні помноженої на коефіцієнт 3. Крім цього, підприємствам, які діють на території трьох і більше областей України, документально підтверджуватимуть право власності або оренду нерухомого майна та надаватимуть витяг з інформаційної системи податкової про стан розрахунків з бюджетом та цільовими фондами за місцезнаходженням філії, представництва, іншого відокремленого підрозділу.

Нагадаємо, що один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, — важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади (пп. 4 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76).

Експерти звели у загальну таблицю та постійно оновлюють критерії, за якими держоргани визначають підприємства такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у відповідних сферах діяльності та критерії територіального значення або регіональної економіки. 

Олена Петровська

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
3532

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
293833

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді