«МОЗ дійсно має право визначати перелік категорій професій, де вакцинація є обов’язковою з огляду на потенційну небезпеку для суспільства» — міністр юстиції Денис Малюська
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
МОЗ затвердило Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням наказом від 04.10.2021 № 2153 (далі — Наказ № 2153). 7 жовтня 2021 року цей наказ зареєстрований в Мін’юсті за № 1306/36928 та 8 жовтня опублікований в Офіційному віснику України № 78.
На період дії карантину, встановленого КМУ,обов’язково вакцинуватимуть проти коронавірусу працівників:
- центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів;
- місцевих держадміністрацій та їх структурних підрозділів;
- закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, у тому числі спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти та наукових установ незалежно від типу та форми власності.
Як оформити відсутність працівника через вакцинацію
Виняток — працівники, які мають абсолютні протипоказання відповідно до Переліку медичних протипоказань та застережень до проведення профілактичних щеплень, затвердженого наказом МОЗ від 16.09.2011 № 595.
Наказ № 2153 почне діяти через 1 місяць з дня його публікації.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19
Нагадаємо, що на відповідних територіях та об’єктах можуть проводити обов’язкові профілактичні щеплення за епідемічними показаннями, якщо виникає загроза особливо небезпечної інфекційної хвороби або масового поширення небезпечної інфекційної хвороби.
Такі щеплення обов’язкові для працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та поширення ними інфекційних хвороб. Якщо такі працівники відмовляються або ухиляються від обов’язкових профілактичних щеплень, їх відсторонюють від роботи. Перелік професій, виробництв та організацій встановлює МОЗ (ч. 2, 3 ст. 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-III).
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами МОЗ та Укрінформ
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Підпишіться на 
